référent santé accueil inclusif

Fédération Léo Lagrange; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un(e) Référent(e) Santé Accueil Inclusif à Paris. Vous serez responsable de conseiller sur la santé infantile et de veiller à l'accueil des enfants en situation de handicap. Les candidats doivent avoir une formation bac+5 dans le secteur social et une expérience dans le domaine de la petite enfance. Le poste est en contrat CDI à temps partiel avec une rémunération de 50€ par heure.

Qualifications

• Diplôme du secteur social ou médico-social nécessaire.
• Connaissance des lois sur la protection de l'enfance requise.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé des jeunes enfants.
• Assurer l'accueil inclusif des enfants handicapés.
• Collaborer avec les familles et les partenaires.

Connaissances

Communication

Sensibilité à la santé

Travail en équipe

Formation

Formation bac+5

Description du poste

Overview

Employeur Léo Lagrange sud ouest – Localisation (09) Ariège. Contrat CDI Convention Groupe. Temps partiel. 50€ / heure. 1 poste(s) à pourvoir : dès que possible. Le Multi Accueil Les Coccinelles recherche un(e) Référent(e) Santé Accueil Inclusif.

Responsibilities

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe sur la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif.
• Présenter et expliquer les protocoles d'accueil aux professionnels.
• Contribuer à l'adaptation, au bien-être et au développement des enfants.
• Veiller à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie chronique.
• Aider à la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé si nécessaire.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels.
• Contribuer au repérage des enfants en danger et à l'information des autorités.
• Établir et veiller à la compréhension des protocoles annexés au règlement de fonctionnement.
• Délivrer le certificat médical attestant de l'absence de contre-indication à l'accueil en collectivité (si médecin).

Qualifications et compétences

• Diplôme du secteur social ou médico-social (ex : éducateur de jeunes enfants, infirmier).
• Connaissance de la réglementation relative à la protection de l'enfance et à l'inclusion des enfants en situation de handicap.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Sensibilité aux questions de santé et d'inclusion.
• Capacités d'information, de communication et d'animation.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Ce poste peut être occupé par un médecin ou par un autre professionnel du secteur social ou médico-social.
• Le référent santé accueil inclusif travaille en collaboration avec la direction, l'équipe de l'établissement ou du service, les familles, les partenaires institutionnels et les professionnels de santé.
• Formation bac+5.