Référent Nutrition F/H

Médecins sans Frontières France; Paris; Sur place; EUR 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire internationale recherche un·e référent·e médical·e à Paris pour participer à la définition des politiques et soutenir l’application des stratégies médicales. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans une spécialité médicale, ainsi qu'une maîtrise technique élevée. Un diplôme pertinent est requis et un master en santé publique/épidémiologie est un atout. Le poste est basé à Paris, offre 55,62K€ brut annuel, et implique des déplacements sur le terrain.

Prestations

Complémentaire santé prise en charge à 100%

Titres restaurants pris en charge à 60%

Prise en charge à 50% des transports en commun

Qualifications

• Expérience professionnelle significative de minimum 3 ans dans la spécialité.
• Expérience en poste de responsabilité ou coordination appréciée.
• Maîtriser les compétences techniques de son domaine.

Responsabilités

• Définir des politiques médico-opérationnelles et les stratégies connexes.
• Superviser techniquement l'activité dans son domaine de compétence.
• Participer à l'élaboration et au suivi de projets dans sa spécialité.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation

Capacité d'analyse scientifique

Formation

Diplôme dans le domaine recherché

Master en Santé Publique ou Epidémiologie

Description du poste

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.

Le/La référent·e d’une spécialité médicale participe à la définition des politiques et de la stratégie médico-opérationnelle de l’association en apportant la connaissance de sa spécialité et un support dans sa mise en œuvre.

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction médicale,

Responsabilités principales

Participer à la définition des politiques médico-opérationnelles

• Participer à la définition des politiques médico-opérationnelles en apportant la connaissance de sa spécialité et un support dans sa mise en œuvre.
• Décliner la stratégie en fonction des objectifs médico-opérationnels et veiller à sa mise en œuvre.
• Déterminer les projets prioritaires en fonction de cette stratégie et en adéquation avec le plan stratégique et participer à la définition du plan d'action du département.

Apporter un conseil et un support auprès des cellules et des terrains

• Avec les équipes de cellule, participer activement à l'élaboration et au suivi des projets dans son domaine de spécialité.
• Accompagner les manager·euses du siège et terrain dans leurs prises de décisions relatives à leur domaine et veiller à la bonne pratique en tenant compte des contraintes spécifiques aux contextes.
• Définir et veiller à l'application et au suivi des guides, protocoles et outils.
• S'assurer que les outils et procédures pour assurer des soins de qualité sont mis à la disposition des équipes.
• Etre garant·e de la connaissance et de la diffusion des politiques, procédures et outils du département, par les responsables médicaux·ales des cellules et les coordinateur·rices médicaux·ales.
• Etre responsable d'alerter les responsables opérationnel·les et la direction médicale en cas de non application des procédures, des stratégies ou des protocoles.
• Assurer les (dé-)briefings de sa spécialité auprès des personnes du siège & du terrain.

Etre responsable du suivi et de l’analyse de son activité

• Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et reporting de l'activité médicale.
• Analyser les données concernant sa spécialité pour l'ensemble des missions et partager régulièrement les résultats de l'analyse avec les coordinations et les responsables médicaux·ales.
• Etablir le rapport annuel des activités de sa spécialité.
• Superviser techniquement l'activité dans son domaine de compétence, dans l'ensemble des projets.

Réaliser la veille médicale de sa spécialité

• Maintenir une veille de R&D sur les évolutions techniques de sa spécialité pour développer des pratiques et standards innovants.
• Rédiger des protocoles et guidelines pour sa spécialité et participer à l'élaboration et révision des guidelines internationaux.
• Développer et proposer des nouveaux outils selon l'évolution des standards médicaux : médicaments, matériels, stratégies, techniques, procédures, protocoles, guidelines (en y incluant les données budgétaires.)
• Développer un réseau d'acteur·rices médical·ales et de recherche, d'acteur·rices humanitaires ou autres de sa spécialité.

Etre l’interlocuteur·rice dans son domaine d’activité auprès du mouvement MSF et à l’extérieur

• Partager les avancées techniques, les méthodes et les dossiers de fond avec ses homologues des autres sections opérationnelles de MSF.
• Représenter MSF France dans sa spécialité à l'extérieur du mouvement à la demande de sa direction.
• Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle dans son domaine, sur le terrain, en collaboration avec les cellules, Epicentre et des autres partenaires de recherche.

Contribuer au développement de la transversalité

• Partager les informations et les connaissances, développer la capacité à travailler avec les autres référent·es, services, départements et satellites de MSF dans le cadre de la gestion de projets transverses.

Transfert de compétences

• Participer à la définition des contenus des formations.
• Participer comme intervenant·e aux formations médicales MSF OCP et internationales.

Expérience

• Une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans dans la spécialité est indispensable ainsi qu'une expérience sur le terrain avec une organisation médicale.
• Une expérience en poste de responsabilité/coordination et en gestion de projet est un atout.
• Une expérience dans la mise en œuvre de stratégie, dans des projets de recherché, dans des programmes de formation est un atout.

Education et compétences

• Diplôme dans le domaine recherché.
• Maîtriser les compétences techniques de son domaine.
• Un master en Santé Publique ou Santé Internationale ou Epidémiologie est un plus.

Aptitudes

• Capacité à travailler avec d'autres spécialistes et en équipe.
• Sens de l'organisation et de communication, prise d'initiative, bonne argumentation.
• Qualité d'anticipation et de planification.
• Capacité d'analyse scientifique et de "reporting"
• Disponibilité pour des visites de terrain.

Langues

Français et anglais, niveau C1

Exemple de postes précédents (P-1)

Coordinateur·rice Médical·e, Medical Focal Point, Coordinateur·rice de projet, Médecin référent·e, Infirmier·ère référent·e.

Exemples d’évolution professionnelle (P+1)

Responsable médical·e de cellule, Référent·e Leader·euse Clinique, Directeur·rice médical·e adjoint·e, Directeur·rice Médical·e.

Spécificités du poste

Statut

CDD de 6 mois à temps plein. Poste cadre basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.).

Conditions

55,62K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

Poste à pourvoir

05 janvier 2026.