Référent métier Echappement

Groupe PSA; Sochaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale recherche un référent métier pour le développement des composants échappement à Sochaux. Le candidat gérera le développement en respectant les objectifs de qualité et de coût tout en assurant une communication efficace au sein d'une équipe internationale. Ce rôle requiert un diplôme d'ingénieur, une expérience souhaitée de 3 à 5 ans, et un anglais courant. Vous évoluerez dans un cadre innovant, hybride avec trois jours de travail sur site.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience souhaitée, mais jeune diplômé accepté.
• Efficacité dans la communication verbale et écrite assurée.
• Connaissance des systèmes processeurs de développement souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le développement robuste des composants échappement.
• Garantir le référentiel technique au sein de l'équipe.
• Participer aux benchmarks et à l'innovation technologique.

Connaissances

Gestion d'équipe multiculturelle

Proactivité

Communication efficace

Compétences en développement composants

Anglais courant

Formation

Diplôme d’ingénieur en mécanique

Outils

Outils PLM

CAD CATIA V6

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que référent métier pour le développement des composants Exhaust. Le/la candidat(e) aura pour mission de garantir un développement robuste des composants Echappement (ligne partie chaude, ligne partie froide, catalyseurs, silencieux, supports associés, écrans thermiques...) en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et performance associés à chaque programme.

Activités principales

1. Garantir le référentiel technique, Processus et Outils dans l'équipe.

   Diriger la feuille de route techno-économique du ou des référentiels de son périmètre dans une logique d’optimum Qualité, Coût, Délais, Prestations clients.
   Documenter et partager le retour d’expérience dans une logique d’amélioration continue.
   Fournir des spécifications aux référents métier régionaux.

2. Assurer les opérations en Projet et Vie série.

   Effectuer des revues d’évaluation des projets sur l’ensemble de son cycle relatif à l’application et approuver les dérogations de son référentiel.
   Statuer sur la robustesse et contribuer à l’établissement des plans d’action de reconvergence, et s’assurer de la non récidive ; le cas échéant porter l’escalade en cas de difficultés en projet.
   Apporter le support aux projets via une expertise projets de façon réactive sur son domaine et, le cas échéant, contribuer à l’établissement et la robustesse des plans de levés de risques.
   Peut être amené à gérer ou contribuer (à) un processus de consultations fournisseurs (en avance de phase).

3. Participer au Benchmark et à l'Innovation.

   Réaliser et intégrer dans sa vision prospective des analyses techniques comparatives, quant aux performances, aux technologies, outils et au savoir‑faire de la concurrence multisectorielle.
   Peut être amené à contribuer à la validation et à l’application des innovations auprès de l’équipe innovation.

Il devra assurer le reporting à sa hiérarchie directe ainsi qu’à la Direction des Plateformes. Déplacements occasionnels chez les principaux fournisseurs et en usine de montage véhicule lorsque cela le nécessite.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, ingénieur généraliste…
• 3 à 5 ans d’expérience souhaitée, mais jeune diplômé accepté suivant le profil.
• Capacité à gérer fonctionnellement une équipe multiculturelle et internationale.
• Attitude pour le travail en équipe. Proactivité, synthèse et initiative.
• Efficacité dans la communication verbale et écrite, capable de faire des synthèses claires et de reporter au bon niveau.
• Anglais courant indispensable (B2.2) pour interagir dans un environnement de travail mondial. Langues supplémentaires seront considérées comme un plus.
• Travail en mode hybride avec 3 jours/sur site.
• Connaissance dans les processus de développement composants, outils PLM, outils CAD CATIA V6, simulations…
• Permis de conduire indispensable.
• La connaissance des systèmes et processus de développement Stellantis serait un atout.

Compétences supplémentaires (atouts)

• Deux ans ou plus d'expérience avec les systèmes d'échappements ou les essais liés au moteur et au véhicule (acoustique, fiabilité…).
• Expérience des procédés de soudure, emboutissage.
• Notions liées à la commande moteur.

Langues

• Anglais (B2 – Intermédiaire)
• Français (C1 – Courant)

Localisation du poste

Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)

Ville

Sochaux

Équipe et culture

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise d’envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l’innovation et de l’excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d’équipe, le Groupe fait preuve d’exigence et d’audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l’entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez‑nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l’évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.