Recruteur Senior - Partner Data & AI

Collective; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en Data et IA recherche un recruteur Senior pour structurer et développer sa Business Unit dédiée. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en Recruitment Operations et une maîtrise du recrutement Tech/Data/IA. Ce rôle implique de sourcer des experts freelances et de développer un portefeuille de clients directs tout en optimisant les processus internes. Une occasion unique de participer à un marché en pleine croissance avec un modèle entrepreneurial.

Prestations

Accès aux clients directs

Modèle de partage de revenus

Environnement entrepreneurial

Qualifications

• Solide expérience en Recruitment Operations, Talent Ops ou RPO.
• Maîtrise du recrutement Tech/Data/IA, notamment des profils rares.
• Capacité à optimiser les process et à structurer des pipelines.

Responsabilités

• Construire et opérer la Business Unit dédiée.
• Sourcer et engager les meilleurs experts freelances IA/Data.
• Développer et gérer un portefeuille de clients directs.
• Structurer et piloter l'offre Data/IA de l'entreprise.

Connaissances

Recrutement Operations

Sourcing d'experts freelances

Compréhension avancée des architectures Data et IA

Communication efficace

Description du poste

RecruteurSenior-PartnerTime2scale–Data&AITalentSolutions

Depuis 2018, Time2scale accompagne dirigeants et fonds d’investissement sur leurs enjeux d’exécution :

• Recrutement exécutif & RPO,
• Mise à disposition d’experts de haut niveau,
• Adoption et déploiement de l’IA via Time2AI (formations, ateliers, audits, implémentation).

Pour répondre à l’accélération des besoins en compétences Data/IA, nous ouvrons une Business Unit dédiée.

NousrecherchonsunrecruteurSeniorpourêtrenotrePartner Data & IA Talent Solutions, idéalement issu du monde RecOps / Talent Operations (recruteur Tech Data IA) , pour structurer et développer cette activité à fort potentiel en direct auprès des clients et via les synergies actives avec notre filiale Time2AI

🎯 Votre mission : construire et opérer la BU Data & IA

1. Recrutement CDI – Métiers Data & IA

Vous pilotez les missions de A à Z pour nos clients (en direct ou via Time2AI), sur des rôles hautement spécialisés :

• AI Product Manager, Data Engineering nouvelle génération, MLOps/LLMOps, LLM Engineering ;
• Profils émergents autour de l’IA générative :
  AI Implementation Specialist, RAG Engineer, AI Application Engineer, Model Trainer/Fine-Tuning Specialist, AI Delivery Manager, Prompt Engineer…

Votre ADN RecOps apporte la structure, l’efficacité et la scalabilité nécessaires.

2. Sourcing & gestion d’un vivier d’experts freelances IA/Data

Axe clé du rôle :

• Sourcer, qualifier et engager les meilleurs experts freelances IA/Data (LLM, RAG, automatisation IA, AMOA IA, ingénierie IA, IA métier, etc.).
• Construire un vivier opérationnel et activable immédiatement.
• Positionner rapidement les experts sur des missions pointues, aussi bien en direct que via les flux entrants de Time2AI.
• Assurer un haut niveau d'exigence, de disponibilité et de qualité du delivery.

Votre approche RecOps vous permet de scaler le vivier, structurer les process et garantir un delivery irréprochable.

3. Développement commercial – Clients directs & synergies Time2AI

Votre développement business s'appuie sur deux leviers complémentaires :

🔹 Clients en direct

• Développement et gestion d’un portefeuille : fonds, participations, scale-ups, ETI data-driven.
• Proposition et structuration d’engagements recrutement / expertise IA / missions freelances.

🔹 Synergies Time2AI

• Conversion des ateliers IA, formations et audits en besoins de recrutement ou de staffing.
• Co-construction d’offres combinées :
  Diagnostic IA → Implémentation → Experts Freelances → Recrutement CDI.
• Coordination étroite avec les équipes Time2AI pour maximiser la valeur créée.

4. Structuration et pilotage de la BU

Vous êtes responsable de :

• La définition de l’offre Data/IA de Time2scale ;
• La mise en place de méthodes, outils, frameworks, KPIs, playbooks ;
• Le développement d’une activité rentable et scalable ;
• La collaboration avec les autres Partners dans un modèle entrepreneurial exigeant.

🧩 Profil recherché – Idéal : RecOps Senior spécialisé Tech/Data/IA

Expérience et compétences

• Expérience solide en Recruitment Operations / RecOps, Talent Ops ou RPO senior structurant.
• Maîtrise du recrutement Tech/Data/IA (profils rares, émergents, techniques).
• Expertise confirmée en sourcing et gestion d’experts freelances.
• Compréhension avancée des architectures Data, LLM, IA générative et nouveaux métiers IA.
• Capacité à structurer des pipelines, optimiser les process, industrialiser le delivery.
• Confort pour échanger avec CTO, Head of Data, dirigeants et experts.

Qualités personnelles

• Orientation exécution : rigueur, réactivité, fiabilité.
• Fibre entrepreneuriale et autonomie.
• Vision systémique & scalabilité (signature RecOps).
• Excellente communication et crédibilité auprès de profils experts.
• Haut niveau d'exigence et sens du service.

💼 Mode de collaboration

• T2S est un collectif d'entrepreneurs avec un modèle transparent de partage de revenus.
• Accès aux clients directs, aux opportunités Time2AI, à la marque et au réseau Time2scale.
• Environnement entrepreneurial, haut niveau d’exécution, forte dynamique de marché.

🚀 Pourquoi rejoindre Time2scale ?

• Un positionnement reconnu auprès de la French Tech et des fonds PE/VC.
• Une BU stratégique à construire de bout en bout.
• Une traction immédiate grâce aux flux entrants Time2AI.
• Un marché Data & IA en hyper croissance.
• Une opportunité rare d’allier entrepreneuriat, RecOps et IA dans un cadre premium.