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Une entreprise du secteur des ressources humaines recherche un recruteur indépendant pour rejoindre leur réseau. Le poste offre des missions variées comme la prospection commerciale, le sourcing de candidats, et la mise en relation. Les candidats doivent avoir 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et un sens commercial. Les revenus sont proportionnels aux performances, et vous aurez la possibilité de gérer votre propre emploi du temps, à mi-temps ou à plein temps.