Recrutement IT — Chasseur de talents et Intégration

MOBIAPPS; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique basée à Nantes recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH. Vous serez responsable du recrutement et de l'intégration de nouveaux talents IT, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Une première expérience significative en recrutement de profils IT dans une ESN est nécessaire. De plus, vous devez être à l'aise avec LinkedIn et les techniques de sourcing. Ce poste offre un environnement de travail où les initiatives sont encouragées.

Prestations

Parcours d'intégration

Événements internes

Opportunités de prise d'initiative

Qualifications

• Une première expérience significative (2 ans minimum) sur un poste de Chargé(e) de recrutement de profils IT / Digitaux en ESN.
• Dynamique et enthousiaste, avec un excellent sens du service.
• Force de proposition, pro-actif(ve) et réactif(ve).

Responsabilités

• Recrutement et intégration de futurs talents IT.
• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles.
• Tester et mettre en place des méthodes de sourcing innovantes.

Connaissances

Chasser les talents

Maîtrise de LinkedIn

Techniques de sourcing

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Excellent sens du relationnel

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce

Description du poste

Une entreprise dynamique basée à Nantes recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe RH. Vous serez responsable du recrutement et de l'intégration de nouveaux talents IT, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Une première expérience significative en recrutement de profils IT dans une ESN est nécessaire. De plus, vous devez être à l'aise avec LinkedIn et les techniques de sourcing. Ce poste offre un environnement de travail où les initiatives sont encouragées.