Réceptionniste WEEK-END (H/F) DIJON

PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIAL; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur immobilier recherche un(e) Réceptionniste WEEK-END à Dijon pour gérer l'accueil et la réception des résidents. Vous serez responsable de surveiller les entrées et sorties, d'accueillir les visiteurs et de participer à l'animation de la résidence. Un CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie et une expérience d'un an sont requis. Ce poste est à temps partiel, avec un rythme de travail les week-ends et jours fériés, offrant un salaire brut attractif de 12,50 Euros de l'heure.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience exigée de 1 an en hôtellerie ou tourisme.
• Sérieux, rigueur et ponctualité sont nécessaire.
• Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.

Responsabilités

• Gérer la réception de la résidence.
• Surveiller les entrées et les sorties de la résidence.
• Accueil téléphonique et physique des résidents et visiteurs.
• Participer à l'animation et la commercialisation locative.

Connaissances

Aisance relationnelle et téléphonique

Sens de l'accueil et du contact avec les seniors

Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ...)

Accueillir, orienter et renseigner un client

Identifier, traiter une demande client

Formation

CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie

Description du poste

Offre n° 200YMGS Réceptionniste WEEK-END (H/F) DIJON

Mission : gérer la réception de la résidence.
Surveiller les entrées et les sorties de la résidence.
Accueil téléphonique de la copropriété.
Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services.
Participation à l'animation de la résidence.
Participation à la commercialisation locative.
Conseils aux résidents sur les formalités administratives.
Distribution du courrier et des messages pour les résidents.
Travail de secrétariat pour le directeur.
Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone.
Tenue du carnet de bord de la copropriété.

Profil recherché :
Formation CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie.
Expérience exigée de 1 an.
Sens de l'accueil et du contact avec les seniors.
Aisance relationnelle et téléphonique.
Sérieux, rigueur et ponctualité.
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.).

Temps de travail : temps partiel les vendredi, samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 18 heures par quinzaine + remplacements pontuels.

Type de contrat : CDD - 1 Mois.
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine.
Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12.50 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience exigée : 1 An(s). CAP, BEP et équivalents Tourisme – CAP à BAC+2 Tourisme hôtellerie.

Compétences

• Aisance relationnelle et téléphonique.
• Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, ..).
• Sens de l'accueil et du contact avec les seniors.
• Accueillir, orienter et renseigner un client.
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
• Identifier, traiter une demande client.
• Traitement des formalités administratives.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements.

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