QA Analyst /Responsable de Tests (F/H) – Rouen/Rennes/Paris

Groupe BPCE; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque française recherche un(e) QA Analyst pour garantir des activités de test efficaces sur ses produits. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une expérience significative dans le secteur bancaire, de solides compétences en méthodes Agiles et une capacité à collaborer avec les équipes IT. Le poste est proposé avec un cadre de travail agréable, des avantages sociaux et une politique de télétravail hybride.

Prestations

90% de couverture des frais de transports

Télétravail hybride

Plan Epargne Entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire dans un poste similaire.
• État d'esprit constructif, solidaire et proactif.
• Bonne connaissance du métier bancaire et des processus métiers.

Responsabilités

• S'assurer que les activités de tests respectent la méthodologie Tempo.
• Concevoir et planifier les différentes tâches de test.
• Réaliser et coordonner les tests, documenter et piloter la résolution des anomalies.

Connaissances

Méthodes Agiles

JIRA

Confluence

Relationnel

Formation

Bac+3/5 en informatique ou domaine équivalent

Outils

XRAY

Description du poste

QA Analyst /Responsable de Tests (F/H) – Rouen/Rennes/Paris

Cette offre a été sélectionnée pour ses avantages : équilibre vie pro & vie perso money money labels & pactes prévention des VSS soutien aux asso carrières diversité & inclusion LGBTQIA+ engagée pour la parité handicap reconversion

QA Analyst /Responsable de Tests (F/H) – Rouen/Rennes/Paris

Groupe BPCE Rennes, 35 CDI n.c.

QA Analyst /Responsable de Tests (F/H) – Rouen/Rennes/Paris Groupe BPCE Rennes, 35 CDI n.c. publiée le 07/02/2025

misson ou poste

Le/la Responsable des Tests est garant des activités de test au sein du produit :- S’assurer que les activités de tests sont à l’état de l’art, respectent la méthodologie Tempo et sont conformes à la politique de tests de l’entreprise ;- Être le relais local des acteurs du test du produit, en lien avec le Chapitre Testing ;- Piloter les campagnes de tests des projets menés par son produit.Principales missions :- Concevoir et planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources (humaines et matérielles) et des environnements ;- Assurer la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test ;- Mettre en œuvre les outils de suivi de tests ;- Réaliser et coordonner les tests ;- Détecter, documenter et piloter la résolution des anomalies.

compétences

De formation supérieure de niveau bac+3/5, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire, dans un poste similaire.D’un état d’esprit constructif, solidaire, collaboratif, curieux, bienveillant et proactif, vous savez apporter des idées dans un objectif d’intelligence collective.Compétences technico-fonctionnelles :- Bonne maîtrise des méthodes Agiles, de leurs rituels et de leurs livrables- Bonne connaissance des usages des banques de leur SI.- Bonne connaissance du métier bancaire et des processus métiers- Savoir évoluer dans un monde qui utilise les méthodes et outils Agile (JIRA, Confluence, XRAY)- Aisance relationnelle pour améliorer de manière continue les relations entre les métiers et l’IT.

entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

conditions de travail

Nos avantages ?BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.80 % de prise en charge des frais de transports en commun !Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEt bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

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