Puéricultrice (H/F) – 80% ou 100% – Service d’ophtalmologie – Pôle SMO

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de référence à Strasbourg recherche un(e) puériculteur(trice) pour accueillir et prendre en charge les enfants dans divers contextes médicaux. La mission inclut la collaboration avec des équipes pluri professionnelles, la préparation des enfants pour des consultations et la prise en charge en soins ambulatoires. Les candidats doivent démontrer de bonnes capacités relationnelles et une forte résistance physique. Aucun week-end ni jour férié n'est requis.

Qualifications

• Être dynamique et en bonne condition physique.
• S'engager à acquérir des connaissances spécifiques en ophtalmologie.
• Connaître ou apprendre à utiliser les outils informatiques des HUS.

Responsabilités

• Assister les enfants et leurs parents lors des consultations.
• Participer à l'accueil et à l'hospitalisation des enfants.
• Aider les IDE et médecins en cas de besoin pour autres patients.

Connaissances

Travail en équipe pluri professionnelle

Sens de l'organisation

Capacités relationnelles

Souplesse et disponibilité

Rigueur et méthodique

Initiatives

Outils

Outils informatiques internes (Citrix, DX-planning)

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple missionde soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Mission

• Accueil et prise en charge des enfants et de leurs parents.

• Multiples lieux d’exercice: participation à la consultation d’ophtalmo-pédiatrie en collaboration avec les médecins; préparation des enfants et des parents à l’hospitalisation lors de la consultation d’anesthésie en lien avec les infirmières anesthésistes; prise en charge des enfants en chirurgie ambulatoire, en orthoptie et en petite chirurgie.

• La puéricultrice est amenée régulièrement à prendre en charge l’accueil et le suivi en hospitalisation des enfants dans le service d’hospitalisation (UF 2406), et ceci même si l’enfant relève d’une autre spécialité médico-chirurgicale.

• En cas de besoin, de manière exceptionnelle, peut aider l’IDE en poste dans la prise en charge des patients adultes en hospitalisation et/ou en ambulatoire.

• En cas de besoin, de manière exceptionnelle, peut aider le médecin dans la prise en charge des patients adultes en petite chirurgie

Profil

Compétences

• Savoir travailler en équipe pluri professionnelle: collaboration étroite avec les chirurgiens, les anesthésistes, les infirmières du secteur de policlinique, de l’unité d’hospitalisation et de chirurgie ambulatoire, les orthoptistes, la psychologue et les secrétaires,

• Savoir organiser le travail et l’emploi du temps avec l’autre IDE Puéricultrice,

• Avoir le sens de l’organisation et des priorités,

• Avoir le sens des responsabilités,

• Posséder de solides capacités relationnelles,

• Faire preuve de souplesse et de disponibilité (variabilité de la charge de travail et de l’activité),

• Savoir s’adapter à la programmation opératoire et aux imprévus inhérents d’un service d’urgences,

• Faire preuve de maîtrise de soi et de patience avec les enfants et les parents lors de la consultation d’ophtalmo- pédiatrie,

• Etre rigoureux et méthodique,

• Etre capable d’initiatives.

Exigences liées au poste

• Dynamisme et très bonne condition et résistance physique,

• S’engager à acquérir les connaissances spécifiques à la spécialité, par la pratique, la consultation des revues et livres d’ophtalmologie, et en assistant aux cours dispensés dans le service,

• Connaître ou s’engager à acquérir la connaissance des outils informatiques internes aux HUS et au service: Citrix, DX-planning et Dx-Care, Transport des patients, Q.Bloc, Softalmo…

• Esprit d’équipe et de service.

Horaires de travail

• Modèle journalier à 7h30

• Matin/Journée/Soir

• Pas de week-ends ni de jours fériés.