PSYCHOMOTRICIEN(NE) à 100% Hôpital de Jour l’Astronef / Centre Médico-Psychologique de Chevilly[...]

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital psychologique en Île-de-France recherche un psychomotricien pour évaluer et traiter des enfants avec des troubles psychologiques. Le candidat doit avoir un diplôme d'État et des compétences en psychomotricité. Le rôle nécessite de travailler en équipe pluridisciplinaire et de participer à des soins individualisés. Des opportunités d'évolution sont également possibles au sein de l'établissement.

Qualifications

• Connaissances approfondies en développement psychomoteur de l'enfant.
• Connaissances approfondies en psychomotricité.
• Connaissances générales en communication et relation d'aide.

Responsabilités

• Évaluation des fonctions psychomotrices et diagnostic par observation.
• Prise en charge psychomotrice en séances individuelles ou de groupe.
• Participation aux réunions supervisées avec le patient et sa famille.

Connaissances

Choisir les techniques adaptées

Concevoir la prise en charge

Accompagner le patient

Élaborer un diagnostic

Travailler en équipe

Utiliser des outils spécifiques

Formation

Diplôme d'Etat de psychomotricien

Description du poste

Description

Mission

Sur prescription médicale et dans le cadre du projet de soins individuel, le psychomotricien intervient sur les manifestations psychocorporelles liées à des perturbations d’origine psychologique, mentale, neurologique, développementale, environmentale.

Environnement du poste et conditions d’exercice

Présentation des unités :

L’HDJ l’Astronef accueille 20 enfants âgés de 3 à 10 ans souffrant de troubles envahissants du développement, répartis dans 2 groupes de 6 enfants et 2 groupes de 4 enfants. Chaque groupe est accueilli 4 demi-journées par semaine. Les temps d’accueil à l’hôpital de jour s’articulent avec des temps de scolarisation ou d’accueil dans d’autres dispositifs, organisés avec les parents. Le projet thérapeutique de chaque enfant intègre un travail important avec la famille et les partenaires extérieurs. La durée de séjour est définie à l’entrée et peut être de 3 ans maximum.

Le Centre Médico-Psychologique de Chevilly Larue est un service de consultation, de diagnostic et suivi d’enfants et d’adolescents présentant des difficultés psychiques.

Le (la) psychomotricien(ne) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre de l’unité de soins. Dans le cadre de l’exercice de ses missions, il (elle) est en relation avec :

• Le corps médical pour la prescription et le suivi des patients
• L’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour l’élaboration, la coordination et le suivi des soins, et/ou dans le cadre de la co-animation et des travaux de groupe
• Le/la psychologue pour supervision dans le cadre du suivi du patient
• Le personnel des secteurs social et scolaire dans le cadre d’un travail de liaison au bénéfice du patient.
• Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient.

Horaire de travail :

• – Quotité : 100% répartie : 50% à l’HDJ l’Astronef / 50% au CMP de Chevilly Larue
• – 38 h par semaine du lundi au vendredi
• – 28 CA et 18 RTT par an
• – Horaire de jour à aménager selon les prises en charges, les ateliers thérapeutiques, les activités du service.

Activités

• Évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des patients, analyse de leurs interactions et diagnostic psychomoteur par observation ou dans le cadre d’un bilan
• Prise en charge des patients dans le cadre de thérapies psychomotrices en séance individuelles ou de groupe, y compris avec d’autres professionnels
• Travail d’observation sur les groupes de vie, lors des récréations, des temps de repas, échanges clinique avec l’équipe, au sein de l’HDJ.
• Participation annuelle et/ou si besoin, à la demande de la famille ou du psychomotricien, aux entretiens patient/famille/équipe pour faire un point sur la prise en charge en psychomotricité de leur enfant, au sein de l’HDJ.
• Participation à la réflexion avec l’équipe pluridisciplinaire (synthèse, réunion institutionnelle, supervision individuelle ou collective, écrits)
• Rédaction de rapports, comptes rendus, synthèse, transmissions relatifs aux bilans, observations et aux interventions dans le dossier de soin
• Conseil et éducation thérapeutique auprès des patients et de leurs familles
• Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation ou à un programme annuel de DPC
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants en psychomotricité
• Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques
• Possibilité de participer aux séjours thérapeutiques

Profil recherché

Savoir faire

• Choisir les techniques et pratiques adaptées au patient
• Concevoir et conduire sa prise en charge dans le cadre du projet de soin individualisé du patient
• Accompagner et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic psychomoteur
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations cliniques et autres concernant le patient
• Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques au psychomotricien

Connaissances associées

• Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent : connaissances approfondies
• Psychomotricité : connaissances approfondies
• Connaissance de l’approche et du travail en cure institutionnelle : connaissances générales
• Connaissance des pathologies psychiatriques de l’enfant et de l’adolescent : connaissances approfondies
• Communication et relation d'aide : connaissances générales
• Éthique et déontologie : connaissances générales
• Qualité : connaissances générales

Pré requis

• Diplôme d'Etat de psychomotricien

Evolution

• Evolution au sein de l’établissement :
• Mobilité possible vers une autre unité de l’Etablissement
• Evolution envisageable, sous réserve de formation diplômante vers le métier de cadre de santé ou à plus long terme vers le métier de cadre supérieur de santé (concours sur titre) ou de directeur des soins (concours national).