Psychologue (H/F)

EA DE LA MENOGE; Ville-la-Grand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Psychologue à Ville-la-Grand pour apporter bien-être et inclusion à ses travailleurs. Vous assurerez des entretiens psychologiques et travaillerez au sein d'une équipe socio-éducative. Un diplôme en psychologie et des compétences interpersonnelles sont nécessaires. Rémunération selon profil et expérience avec des primes. Contrat CDD de 3 mois à temps partiel.

Prestations

Primes d'assiduité

Restauration

CSE

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie.
• Reconnu(e) pour votre écoute et votre discrétion.
• Expérience dans le milieu du handicap est un plus.

Responsabilités

• Assurer des entretiens psychologiques individuels.
• Recueillir des données cliniques et établir des profils psychologiques.
• Proposer un appui technique à une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Analyse du contexte de vie

Accompagnement psychologique

Confidentialité

Écoute et empathie

Formation

Diplôme universitaire en psychologie

Description du poste

Actualisé le 14 octobre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle l'ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos 600 employés et usagers, de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels. Faire de notre différence, notre force !

Nous recherchons notre : Psychologue (H/F/D)

Mission principale : Rattaché(e) à l'ESAT Du Foron à VILLE-LA-GRAND, vous assurez l'analyse et la régulation des comportements des travailleurs de l'ESAT, sous une dimension psychologique, à l'aide d'entretiens individuels et proposez un soutien technique à l'encadrement. Vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec les moniteurs d'atelier et l'ensemble des encadrants intervenant auprès des travailleurs ESAT.

Activités principales (liste non exhaustive) :

• Proposer et assurer des entretiens psychologiques individuels auprès des travailleurs
• Recueillir des données cliniques pour dégager des axes de compréhension et un profil psychologique des personnes accueillies
• Rédiger des écrits pour synthétiser les informations recueillies
• Qualifier les besoins en matière de soins psychiques et assurer le lien et la prise de relais avec les partenaires extérieurs (CMP, praticiens libéraux) afin de permettre la mise en place de suivis psychologiques ou psychiatriques
• Repérer d'éventuelles situations problématiques et proposer des actions pour y remédier
• Proposer un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire et fournir des apports théoriques afin de permettre la compréhension des pathologies et handicaps dans le but d'appréhender au mieux les comportements de la population accueillie
• Conseiller l'équipe dans ses interactions adaptées auprès des travailleurs (individuelles ou collectives) : méthodes de communication, posture professionnelle, outil d'animation
• Favoriser la prise de recul et encourager une juste distance professionnelle face à des situations problématiques
• Participer aux réunions d'équipe et aux réunions institutionnelles

Profil : Titulaire d'un diplôme universitaire en psychologie, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre discrétion, votre capacité à garder votre calme et à prendre du recul. Vous avez également des qualités rédactionnelles et de synthèse. Une expérience dans le milieu du handicap est un plus.

Horaires : 11,50 soit 30% site de Ville-la-Grand

Postes à pourvoir : dès début septembre à ASAP en contrat CDD de remplacement (possibilité de prolongation).

Rémunération : selon le profil et l'expérience du candidat + prime de présentéisme.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et le cas échéant copie de votre Reconnaissance de Travailleur Handicapé) par mail à : [e-mail] ou par voie postale à Mélissa TAYALE, Responsable Ressources Humaines, ADTP, 34 rue du bois de la rose, 74100 VILLE-LA-GRAND.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 11H50/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 12 000,0 Euros à 15 000,0 Euros sur 13,0 mois
• Restauration
• CSE
• Primes d\'assiduité

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d\'une personne ou d\'une famille Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Réaliser un accompagnement psychologique Cette compétence est indispensable
• Analyser les situations d\'urgence et réagir rapidement
• Conseiller, accompagner une personne
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l\'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Garantir la confidentialité des informations

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L\'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d\'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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