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Psychologue (H / F)

Arpavie

Troyes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Temps partiel

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'hébergement de personnes âgées recrute un(e) psychologue à temps partiel pour son EHPAD à La Chapelle-St-Luc. Le candidat idéal détient un Master 2 en psychologie et a de l'expérience avec les personnes âgées. Les responsabilités incluent la gestion des bilans psychologiques et l'animation d'activités thérapeutiques. Ce poste offre une intégration dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure humaine et solidaire.

Prestations

Prise de poste accompagnée
Comité d'entreprise actif
Mutuelle groupe

Qualifications

  • Diplôme de Master 2 en psychologie requis.
  • Expérience auprès de personnes âgées souhaitée.
  • Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement.

Responsabilités

  • Évaluer les troubles cognitifs et psychologiques des résidents.
  • Animer des séances individuelles et des activités collectives.
  • Soutenir les liens familiaux et affectifs des résidents.

Connaissances

Écoute active
Évaluation psychologique
Interventions thérapeutiques
Sensibilité aux pathologies du vieillissement

Formation

Master 2 en psychologie
Description du poste

Entreprise :

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. ARPAVIE gère 125 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs.

Description du poste :

PSYCHOLOGUE H / F

Ville (DPT) Bac +5 CDI

ARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence « Les Géraniums » (74 lits) situé à La Chapelle-St-Luc (10), un(e) :

PSYCHOLOGUE H / F

CDI à Temps Partiel - (0.5 ETP)

MISSIONS :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement et en lien avec la direction médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis au sein de l'établissement, vous assurez également un rôle d'information auprès des familles. Vous contribuez, grâce à votre action, à l'accompagnement individualisé des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins.

La réalisation de bilans psychologiques :
  • Vous évaluez le stade d'évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d'accompagnement et de soutien adaptées.
  • Vous étudiez et analysez les besoins d'intervention psychologique.
  • Vous participez à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l'équipe médicale.
L'accompagnement individuel et collectif des résidents :
  • Vous animez des séances individuelles auprès des résidents.
  • Vous mettez en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non-médicamenteuse, ….
  • Vous accompagnez les résidents en fin de vie.
  • Vous participez à l'évaluation GIR et Pathos.
L'accompagnement individuel et collectif des familles :
  • Vous mettez en œuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.
Missions transverses :

Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE.

  • Vous sensibilisez l'équipe médicale / paramédicale à la psychologie des personnes âgées et aux pathologies du vieillissement.
Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplômé(e) d'un Master 2 en psychologie,
  • vous bénéficiez d'une expérience auprès d'un public de personnes âgées.
  • Vous avez une bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement.

Votre discrétion, le respect de la confidentialité, la capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Les + ARPAVIE

En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossé au Groupe SOS, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.

  • Prise de poste accompagnée
  • Comité d'entreprise actif
  • Mutuelle groupe
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