Psychologue (H/F)

PEP 12; Sévérac d'Aveyron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social recherche un(e) Psychologue en CDD à 0,75 ETP. Vous assurerez le soutien psychologique des enfants et adolescents, participerez aux projets personnalisés et contribuerez à l'évolution des pratiques professionnelles. Une formation de Bac+5 en Psychologie est requise, et le poste est basé à Sévérac d'Aveyron.

Prestations

Primes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en psychologie indispensable.

Responsabilités

• Assurer le soutien psychologique des personnes et des familles.
• Mettre en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs.
• Participer aux réunions institutionnelles.

Connaissances

Analyser le contexte de vie

Appliquer un cadre juridique

Accompagnement psychologique

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue (H/F). Il s'agit d'un poste en CDD à 0,75 ETP pour l'IME La Roquette à pourvoir du 25/08/2025 au 10/07/2026.MissionsIl assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille.Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées.Il apporte son expertise à l'équipe de direction de l'établissement.Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur.Responsabilités et attributions- Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser- Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents- Il connait et agit en respect des règles de déontologie- Il est lié au secret professionnelCoordination des projets personnalisés d'accompagnement1 - Actions auprès des personnes accompagnées :- Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants- Il accompagne les ateliers d'habiletés sociales- Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.).- Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques)2 - Actions auprès des familles :- Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant- Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés et en lien avec le handicap de l'enfant- Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment- Il participe aux rencontres institutionnelles avec les famillesAnimation du projet de service- Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition- Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur- Il est une personne ressource pour l'équipe de direction- Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles- Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle- Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle- Il participe aux réunions institutionnelles (réunions d'équipe, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .)- Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa missionComme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures).Ressources allouées :Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service.Il peut être amené à se déplacer pour effectuer des visites à domicile, pour participer à des réunions partenariales. Pour ce faire, il utilise prioritairement un véhicule du service mis à sa disposition.Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• 1779,33 € brut -

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Mme Léna ARENDT

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