Psychologue (H/F)

CAPLAN; Savenay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une direction d'établissements médico-sociaux recherche un(e) psychologue à 50% à Savenay pour un contrat de 6 mois. Les missions incluent l'élaboration de projets personnalisés et le suivi psychologique. Idéalement, le candidat a de l'expérience avec des adultes en situation de handicap et possède un diplôme de psychologue. Le poste est à temps partiel, du lundi au vendredi, avec un salaire selon les grilles de la FPH.

Qualifications

• Expérience auprès d'adultes en situation de handicap souhaitée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet Personnalisé.
• Assurer un suivi psychologique individuel et/ou de groupe.
• Apporter un éclairage clinique sur les accompagnements.
• Faire le lien avec le service santé mentale du territoire.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Diplôme de Psychologue

Description du poste

CAP'LAN, Direction commune de 4 Établissements médico-sociaux recrute un(e) Psychologue à 50% pour le Foyer d'Accueil et d'Hébergement ainsi que le SAVS de Savenay, à partir du 01/01/2026. Missions : Participer à l'élaboration du projet Personnalisé- Assurer un suivi psychologique individuel et/ou de groupe- Apporter un éclairage clinique sur les accompagnements-Faire le lien avec le service santé mentale du territoire.

Horaires de journée du lundi au vendredi. CDD de 6 mois à 50%.

Expérience : Exercice auprès d'adultes en situation de handicap (psy, TSA, Déficience intellectuelle.) Diplôme : Psychologue.

Type de contrat CDD - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine. Travail en journée. Salaire selon grilles de la FPH.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

250 à 499 salariés