PSYCHOLOGUE EN CRECHE (H/F)

MAIRIE; Chelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité recherche un psychologue pour travailler en crèche. Le candidat doit posséder un Bac+5 en Psychologie et avoir une expérience en petite enfance. Le rôle inclut l'accompagnement des équipes éducatives, la médiation parents-enfants et la prévention psycho-sociale. Le contrat est un CDI à temps partiel, offrant un salaire mensuel brut de 1800 euros.

Qualifications

• Expérience significative en petite enfance est indispensable.
• Diplôme d'État psychologue clinicien requis.
• Mobilité géographique sur l'ensemble des crèches de la ville.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans les pratiques éducatives.
• Participer à la prévention médico-psycho-sociale pour le développement de l'enfant.
• Assurer la médiation entre la crèche et les parents.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Capacité d'analyse et force de proposition

Formation

Bac+5 ou équivalent en Psychologie enfant adolescent

Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le/la psychologue en crèche accompagne les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives. Il/elle exerce également une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité auprès des familles.

Auprès des équipes :
Animer des temps d'échanges sur l'évolution des enfants, les pratiques professionnelles, les organisations
Favoriser l'existence d'un espace d'échange et de réflexion
Informer et animer des actions de formation en lien avec le projet éducatif, en apportant des éléments nécessaires à une meilleure connaissance et compréhension en psychopédagogie
Etablir un bilan annuel d'activité.

Auprès des enfants et des familles :
Participer à une démarche de prévention médico-psycho-sociale en vue de promouvoir le bien‑être et le développement psychologique de l'enfant
Assurer une fonction de médiation dans la relation parents- enfant-professionnels
Mener des observations pour comprendre, accompagner et soutenir l'enfant, sa famille et les professionnels
Veiller à repérer les éventuelles difficultés d'adaptation et de développement, intervenir en tant que conseil.

Auprès des partenaires :
Assurer un rôle de médiateur entre la crèche et d'autres lieux de prise en charge, et diverses institutions.

Profil :
Solides connaissances pratiques et théoriques en psychopédagogie
Solides connaissances des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité
Pratique de l'outil informatique
Capacité d'analyse et force de proposition
Capacité à repérer les enjeux institutionnels
Capacités rédactionnelles
Animation de réunions
Créativité, dynamisme
Disponibilité, être à l'écoute de l'ensemble des équipes, pédagogie
Sens de l'organisation
Respect du secret professionnel
Neutralité, tolérance et diplomatie
Esprit d'équipe
Expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance
Mobilité géographique sur l'ensemble des crèches de la ville.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en petite enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent- Diplôme Etat psychologue clinicien Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale