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Psychologue du travail | Santé au travail & Télétravail

ASSOCIATION SANTE AU TRAVAIL EN ESSONNE

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association de santé au travail en Île-de-France recherche un spécialiste des risques psychosociaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en psychologie du travail et au moins 3 ans d'expérience. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez et préconisez des mesures de prévention pour préserver la santé des salariés des entreprises adhérentes. Le poste offre une rémunération attractive, avec des avantages tels que le télétravail, des jours de repos supplémentaires et une mutuelle prise en charge à 60%.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois
10 jours supplémentaires de repos
13ème mois
Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

  • Minimum de 3 ans d’expérience auprès d’entreprises ou dans un service de prévention et de santé au travail.

Responsabilités

  • Assurer des missions de diagnostic, conseil et suivi des entreprises.
  • Évaluer des situations de souffrance mentale et conflictuelles.
  • Élaborer des méthodologies d’intervention.
  • Préconiser des mesures de prévention.
  • Communiquer le résultat des études au médecin du travail.
  • Animer des ateliers destinés aux employeurs.

Connaissances

Techniques d’entretien psychosocial
Connaissance des contextes d’organisation de travail
Capacité à travailler en réseau
Maîtrise des outils bureautiques
Transmission des méthodes de prévention
Animation d'ateliers de prévention
Rendre compte efficacement
Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation supérieure en psychologie du travail
Description du poste
Une association de santé au travail en Île-de-France recherche un spécialiste des risques psychosociaux. Le candidat idéal doit avoir une formation en psychologie du travail et au moins 3 ans d'expérience. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez et préconisez des mesures de prévention pour préserver la santé des salariés des entreprises adhérentes. Le poste offre une rémunération attractive, avec des avantages tels que le télétravail, des jours de repos supplémentaires et une mutuelle prise en charge à 60%.
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