Psychologue du travail F/H

Département du Val-de-Marne; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur dynamique dans le domaine de la santé et sécurité au travail recherche un professionnel passionné par la psychologie du travail. Ce rôle essentiel implique d'apporter une expertise précieuse pour améliorer les conditions de travail des agents. Vous serez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, contribuant à la prévention des risques psychosociaux et à l'accompagnement des agents. Avec une politique de formation dynamique et des possibilités de télétravail, cette opportunité vous permettra de faire une différence significative dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Rémunération attractive

Politique de formation dynamique

Télétravail possible

Restauration collective sur site

Action sociale via CNAS

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Responsabilités

• Apporter expertise pour la prévention des risques psychosociaux.
• Organiser des interventions collectives à la demande de la DRH.
• Élaborer des diagnostics et proposer des améliorations des conditions de travail.

Connaissances

Psychologie du travail

Prévention des risques psychosociaux

Analyse et synthèse

Techniques d'observation

Formation

Master Professionnel en psychologie du travail

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Santé Sécurité au Travail et de son adjoint, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières de prévention, conseillers en prévention des risques professionnels, psychologue du travail, ergonome, référent handicap, assistantes sociales), et en lien avec le secteur de la médecine professionnelle, vous assisterez et conseillerez les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels, de santé, sécurité et conditions de travail.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• En lien avec une équipe pluridisciplinaire, apporter votre expertise pour la prévention des risques psychosociaux et la santé mentale des agents, ainsi que pour l'amélioration de leurs conditions de travail.
• Réaliser des prises en charge individuelles et assurer le suivi des agents départementaux qui sollicitent votre intervention.
• Organiser des interventions collectives à la demande de la DRH ou des directions partenaires.
• Participer aux commissions ad hoc, qu'elles soient pluridisciplinaires, individuelles ou collectives, organisées au sein de la Direction.
• Conseiller l’administration sur les enjeux liés au travail et participer à l’évaluation des risques psychosociaux.
• Élaborer des diagnostics, proposer des améliorations des conditions de travail et accompagner la mise en œuvre des actions décidées.
• Contribuer aux travaux de formation sociale spécialisée.

Expérience requise :

Vous êtes titulaire d’un Master Professionnel en psychologie du travail et justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les méthodes d’entretien en psychologie du travail, savez les définir et les adapter selon les situations. Vous avez une connaissance approfondie des techniques d’observation de l’activité, et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Votre discrétion, votre écoute et votre capacité d’accompagnement sont éprouvées.

Informations pratiques :

• Rémunération attractive, incluant RIFSEEP et prime de fin d’année.
• Politique de formation dynamique.
• Temps de travail : 25 CA, jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h), avec possibilité d’aménagement.
• Télétravail possible.
• Restauration collective sur site.
• Action sociale via l’adhésion au CNAS.

Poste basé à Créteil, recrutement dès que possible, en contrat statutaire ou contractuel.