Psychologue - CDI F/H

Hôpital Marie-Lannelongue; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital à Le Plessis-Robinson recherche un psychologue clinicien pour évaluer la prise en charge psychologique des patients greffés. Le rôle nécessite un Master en Psychologie CLINIQUE et une expérience hospitalière est un plus. Le contrat est un CDI à compter du 01/09/2025 avec des avantages attractifs tels qu'une rémunération évolutive, des congés généreux et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Rémunération attractive

Mutuelle avantageuse

Restaurant d’entreprise

Accès à une crèche

Logement sous conditions

Qualifications

• Titulaire d'un Master en Psychologie CLINIQUE.
• Idéalement une expérience hospitalière ou avec des populations similaires.

Responsabilités

• Evaluer le fonctionnement psychologique des patients.
• Travailler en transversalité sur les différents services.
• Assurer le soutien auprès des équipes.

Connaissances

Evaluation psychologique

Travail en équipe

Prise en charge psychologique

Formation

Master en Psychologie CLINIQUE

Description du poste

Description du poste

Missions

• Evaluer le fonctionnement psychologique des patients et mettre en place une prise en charge adaptée (patients adultes greffés pulmonaires et cardiaques en majorité)
• Réceptionner et contenir la détresse psychologique du patient et de son entourage
• Travailler en transversalité sur les différents services et étapes du parcours patient : consultation, hospitalisation conventionnelle, réanimation.
• Assurer le soutien auprès des équipes : Personnel médical et non médical
• Participer à différents staffs (staff greffé pulmonaires, insuffisance cardiaque)
• Participer aux ateliers collectifs d’éducation thérapeutique
• Participer à la réalisation de cours aux soignants sur la prise en charge psychologique des patients greffés.

Qualifications

Titulaire d\'un Master en Psychologie CLINIQUE

Idéalement vous avez une expérience hospitalière ou auprès de populations similaires

Le contrat

• CDI, à compter du 01 / 09 / 2025
• Forfait 208 jour

Informations supplémentaires

Nous proposons une r émunération attractive et valorisante , comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle , avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution , grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable , en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’ un CSE dynamique , avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.