Vos Missions
- Vous inscrire dans une démarche d'évaluation en collaborant avec l'équipe médicale, la direction, les coordinateurs des projets personnalisés et plus largement dans les différentes réunions pluridisciplinaires.
- Développer et suivre des projets individualisés.
- Assurer la guidance parentale et l'éducation thérapeutique.
- Repérer les potentialités du jeune et rechercher les conditions environnementales les plus favorables à son évolution par votre pratique de l'évaluation psychologique et développementale.
- Superviser les pratiques des équipes pour répondre aux besoins et particularités neuro‑développementales des adolescents et jeunes adultes.
- Être force de proposition dans un contexte transdisciplinaire, garantir la qualité du travail clinique.
- Être une personne ressource auprès des équipes médico‑éducatives et participer activement au développement des services et des pratiques.
Compétences et Qualités
- Master de Psychologie (neuropsychologie, psychologie du développement, psychologie handicap).
- Expérience pratique dans les approches psycho‑éducatives, cognitivo‑comportementales, l’évaluation développementale et fonctionnelle ainsi qu’une connaissance des troubles neuro‑développementaux sévères (TSA et Déficience Intellectuelle).
- Esprit d'équipe, communication, écoute, autonomie, motivation, rédaction, priorisation, autorité de compétence, dynamisme et positivité.
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI à temps partiel (50 %).
- Convention Collective : 66.
- Rémunération : 3 144 € brut / mois à temps plein, prime Ségur de 238 € brut / mois à temps plein, rémunération suivant la reprise d’ancienneté.
- Mutuelle entreprise + avantages CSE.
- Lieu de travail : Tarbes.
- Durée du travail : 17 h 50 / semaine, travail en journée.
Profil souhaité
Expérience
- 2 ans – Cette expérience est indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie – MASTER 2 PSYCHOLOGIE – Cette formation est indispensable.
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille – Cette compétence est indispensable.
- Capacité Initiative et Autonomie – Cette compétence est indispensable.
- Capacité Relationnelle – Cette compétence est indispensable.
- Capacité Travail en Équipe – Cette compétence est indispensable.
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Cette compétence est indispensable.
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter la personne vers un médecin, service social, personnel paramédical – Cette compétence est indispensable.
- Réaliser un accompagnement psychologique – Cette compétence est indispensable.
- Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.
Employeur
20 à 49 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence 292 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr. FICHE DE POSTE 292 : entreprise.lourdes@francetravail.net
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