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Une agence de recrutement spécialisée recherche pour un Foyer d'Accueil Médicalisé un médecin psychiatre en CDI à temps partiel. Ce poste implique la participation à la création de projets de soin et l'accompagnement des usagers. Les qualités recherchées incluent l'écoute et le travail d'équipe. Le salaire est négociable selon la convention 66, et des avantages tels que mutuelle et CSE sont offerts.
Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé, un médecin psychiatre en CDI temps partiel.
Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première / nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser.
Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médico social, recherche pour son client (FAM) son psychiatre en CDI à temps partiel.
Vous rejoindrez un Foyer d'Accueil Médicalisé qui a ouvert ses portes il y a moins de 3 ans et qui poursuit sa montée en activité.
Ce Foyer a une capacité d'accueil de 66 usagers atteints de TSA. L'accueil peut se faire en hébergement permanent (56 places), en semi-internat (6 places) et en accueil de transition (4 places).
Pour ce poste qui est à pourvoir en CDI, vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, et n'aurez pas d'astreinte à effectuer.
Votre salaire sera fonction de la convention 66 avec une marge de négociation possible.
Pour ce poste, nous recherchons un médecin psychiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins français, et ayant une 1ère expérience (si possible) auprès d'un public TSA. Le permis B serait un plus pour vous rendre sur site.
Les qualités requises pour ce poste sont : l'écoute, le fait de savoir travailler en équipe, d'être fédérateur.
Le poste nécessite un médecin psychiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins français, avec une première expérience auprès d'un public TSA si possible. Le permis B serait un plus pour vous rendre sur site.
Le process de recrutement : si vous n'avez pas déjà été en contact avec Fed Medical, un 1er entretien sera à prévoir avec Vanessa. A l'issue vous rencontrerez les RH et la direction de l'établissement.