Promoteur des Ventes Lille - Materne H / F

Groupe Materne - Mont Blanc; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Promoteur H/F en CDI pour la région de Lille. Vous serez responsable de la présence commerciale de la marque dans divers supermarchés et hypermarchés. Les candidats doivent avoir un Bac Pro minimum et de préférence une première expérience en ventes. Ce poste implique des déplacements fréquents, un permis B est requis et une maîtrise des outils informatiques est essentielle pour le reporting.

Qualifications

• Avoir une première expérience en tant que Promoteur des Ventes ou dans un hyper / supermarché.
• Capacité à travailler en équipe pour atteindre les objectifs.
• Être organisé pour gérer un plan de tournée.

Responsabilités

• Assurer la présence commerciale de Materne dans les magasins.
• Contrôler la tenue des linéaires et les retours aux Chefs de Secteurs.
• Monter des opérations nationales de promotion.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Organisation

Formation

Bac Pro dans le domaine commercial

Outils

Pack Office 360

Logiciel CRM

Description du poste

Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Gloria®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

Notre Force des Ventes en France est aujourd'hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur / trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e).

LIEU ET DATE

CDI à pourvoir dès que possible

Localisation : métropole Lilloise

CONTEXTE

Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Lille, en CDI, un ou une PROMOTEUR H / F

Vous serez rattaché à la région Nord, constituée de 12 personnes où vous rejoignez votre future Directrice Régionale, 6 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente.

Vous aurez en charge un parc de 92 magasins. Vous interviendrez en support de 2 chefs de secteur sur les hypermarchés & supermarchés les plus importants du secteur (50 magasins) et vous aurez également la gestion en autonomie de votre propre parc de magasins, de type supermarchés (près de 42 magasins).

Vous serez itinérant sur plusieurs départements : le Nord (département 59) et Pas-de-Calais (département 62).

VOS FUTURES MISSIONS

Garant avec vos Binômes Chef de Secteur de la présence commerciale de Materne, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) :

• Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon
• Veiller aux référencements de nos produits

Merchandiseur

• Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d'action de recadrage & le contrôle du balisage.
• Réimplanter les rayons selon les plans négociés par les Chefs de Secteurs

Promotion

• Monter les opérations nationales négociées par les Chefs de Secteurs
• Saisir les opportunités des ventes additionnelles propres à chaque magasin

Administratif

Remonter les informations et faire des retours aux Chefs de Secteurs sur les actions menées

Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook),

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes.

Vos atouts : et si c'était vous ?

De formation commerciale Bac Pro minimum, vous possédez soit une première expérience opérationnelle comme Promoteur des Ventes en circuit GMS ou une expérience significative dans un hyper / supermarché comme Employé de Rayon.

Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs individuels et communs.

Vous savez vous adapter en fonction de vos différents interlocuteurs (employés de rayon, chefs de rayon, collègues). Vous êtes organisé puisque vous devrez gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur référent.

Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis.