Project management officer (pmo)/ pmi (intégration) H/F

Spirica; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Paris recherche un(e) Project Management Officer pour gérer l'intégration de Milléis Vie. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en gestion de projets complexes et être titulaire d'un Bac +5. Vous aurez la responsabilité de structurer le programme d'intégration et d'assurer la bonne exécution du projet. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication et gestion des risques.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en contexte d’intégration.
• Formation Bac +5 en gestion de projet ou management.

Responsabilités

• Définir le programme d’intégration avec les parties prenantes.
• Mettre en place la gouvernance projet et le reporting.
• Assurer le suivi des chantiers et garantir leur avancement.
• Identifier les risques et proposer des actions.
• Suivre les besoins en ressources pour l’intégration.
• Accompagner les équipes dans le changement.
• Produire des livrables pour le Comité de Direction.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Gestion des risques

Formation

Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent)

Description du poste

Project management officer (pmo)/ pmi (intégration) H/F

Dans le cadre de son développement et de ses projets de croissance, SPIRICA recherche un(e) Projet Management Officer pour s’occuper en particulier du projet d’intégration de Milléis Vie à la BU SPIRICA – UAF LIFE Patrimoine.

En tant que Project Management Officer (PMO) vous aurez la responsabilité de la planification, de la gestion et du suivi de l’intégration de cette nouvelle entité Milléis Vie. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de gestion de projet, la gestion des ressources et la coordination entre les différentes parties prenantes (CAA, LCL, Milléis et SPIRICA). En étroite collaboration avec les membres du Comité de Direction de SPIRICA, vous assurez la bonne exécution du projet de rapprochement dans le respect des délais, des coûts et des objectifs.

• Définir et structurer le programme d’intégration en lien avec les directions métiers et les parties prenantes clés.
• Mettre en place la gouvernance projet : comités, reporting, indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des chantiers (IT, Finance, Juridique, Conformité, RH, Opérations…) et garantir leur avancement.
• Identifier les risques, proposer des plans d’action et assurer la fluidité des échanges entre les différentes parties prenantes (LCL, Milléis, CAA, SPIRICA, consultants…).
• Suivre les besoins en ressources humaines et matérielles pour garantir la bonne exécution de l’intégration.
• Accompagner les équipes dans le changement et favoriser une culture commune post-intégration.
• Produire des livrables clairs et synthétiques pour le Comité de Direction.

Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en contexte d’intégration ou de fusion-acquisition.

• Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent), avec une spécialisation en gestion de projet ou management.