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Une société d'ingénierie internationale en pleine croissance recherche un profil expérimenté pour renforcer sa direction de la performance opérationnelle. Vous aurez la responsabilité d'harmoniser le pilotage financier des projets, d'analyser les indicateurs de gestion et de réaliser des revues de gestion ponctuelles. Nous recherchons une personne diplômée d'une école d'ingénieur, avec au moins 10 ans d'expérience en direction de projets de construction et une maîtrise de l'anglais.
Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.
A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.
Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l'analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d'agences, Responsable Entités et Chefs de Projets.
Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Diplômé(e) d'une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d'expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.
Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité.
La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.
CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.