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Project Control Manager HF - Axima Nucléaire

EQUANS

Nantes

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique recherche un Project Control Manager à Nantes. Vous serez responsable du suivi financier et contractuel des projets nucléaires majeurs, avec un fort accent sur la coordination et la communication entre les parties prenantes. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur, 5 ans d'expérience et une maîtrise de Primavera P6. L'équipe valorise la mobilité durable et propose des avantages attractifs comme le télétravail et un 13ème mois.

Prestations

13ème mois
Tickets restaurant
Primes de performance
Télétravail possible
Prime vélo

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans sur des projets industriels complexes.
  • Idéalement à l'export.
  • Connaissance du domaine nucléaire ou HVAC/CVC est un plus.

Responsabilités

  • Réaliser le suivi financier et contractuel du projet.
  • Piloter le Project Management Office (PMO).
  • Assurer le suivi des jalons contractuels.

Connaissances

Leadership
Rigueur
Communication
Synthèse
Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou BAC+5

Outils

Primavera P6
MS Office
Description du poste
Project Control Manager HF - Axima Nucléaire, Nantes

Avec près de collaborateurs et M en chiffre d'affaires, Axima Nucléaire, entité d Equans France, intervient aussi bien en maintenance qu'en travaux pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire, tant en France qu'à l'étranger.

Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent au quotidien avec passion et enthousiasme pour relever les défis techniques et énergétiques de demain.

Aujourd'hui, c'est grâce à elles, à leur engagement, à leur esprit d'équipe et à leur expertise, qu'Axima est le leader de la ventilation nucléaire!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e):

Basé à Nantes

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d'un projet de grande ampleur à l'international, vous serez rattaché directement au directeur de projet.

Le PCM est responsable de l'ensemble des sujets liés au contrôle de projet; c'est-à-dire qu'il est responsable du suivi financier, de la gestion contractuelle, du suivi des modifications et du suivi du planning du projet. Il pilote la cellule Project Management Office (PMO) du projet.

Pour ce faire, il doit avoir une vision globale des problématiques et des enjeux, et être capable d'échanger avec les différentes parties prenantes. Il participe ainsi au pilotage du projet.

Les missions confiées seront les suivantes :

  • Suivi contractuel : courriers contractuels vers les fournisseurs/sous-traitants/clients, participation à l'élaboration des avenants au contrat et aux réunions client de gestion contractuelle (hebdomadaires) avec le directeur de projet.
  • Garant de la cohérence des éléments planning transmis aux différents intervenants (interne/externe) en intégrant les divers éléments techniques, contractuels, et les risques associés.
  • Suivi du planning général du projet émis mensuellement, ainsi que sa note d'hypothèses.
  • Suivi des jalons contractuels, de la comptabilité de l'avancement avec le planning.
  • Encadrement du planificateur projet.
  • Responsable du chiffrage des modifications et du suivi de la configuration contractuelle.
  • Garant de la cohérence technique et financière des devis transmis par rapport au Marché et autres dispositions contractuelles, en s'assurant de la rentabilité des devis transmis.
  • Chargé de l'élaboration des claims.
  • Supervise les responsables de chiffrage/devis.
  • Participe aux revues financières trimestrielles du projet.
  • Supervise la facturation client (méthodologie, échéancier, situation d'avancement), fournisseurs et sous-traitants.
  • Mise à jour régulière du Bordereau de Prix du Marché.
  • Encadre les personnes en charge du suivi financier.

Il coordonne et réalise également le suivi de certaines tâches administratives, dont des missions de suivi qualité et de coordination de nos activités logistiques.

Le profil idéal ?

De formation Ingénieur ou BAC+5 équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des projets industriels complexes/EPC dans des fonctions similaires, idéalement à l'export.

Vous maîtrisez Primavera P6 et la suite MS Office.

Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.

La connaissance du domaine nucléaire ou de l'HVAC/CVC serait un plus.

Votre leadership, votre rigueur, votre esprit de synthèse et vos compétences en communication seront des atouts majeurs pour travailler efficacement avec nos équipes, clients, partenaires et sous-traitants.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine soudées et motivées;

Et bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Avantages Groupe : 13ème mois, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT.
  • Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80 %.
  • Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée avec la possibilité de télétravailler.
  • Accompagnement tout au long du parcours professionnel et projet de carrière.

Vous êtes novice dans le secteur du nucléaire, et celui-ci vous intéresse ?

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C'est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d'accéder à des modules de formations diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles.

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

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