Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F)

MRH EVOLUTION; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur du bâtiment recherche un(e) professionnel(le) du bâtiment spécialisé(e) dans le multi-techniques. Vous interviendrez sur divers travaux de rénovation, collaboration avec sous-traitants et équipes, en garantissant qualité et sécurité. Le poste exige 2 ans d'expérience minimale et offre un cadre de travail bienveillant avec des avantages intéressants. Le salaire brut annuel varie de 23 000 € à 30 000 € sur 12 mois.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %

Tickets restaurant pris en charge à 100 %

Véhicule de service ou de fonction

Prime d'intéressement

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux.
• Maîtrise des outils bureautiques et techniques.
• Sens du service client, esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de rénovation et d'entretien.
• Collaborer avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Effectuer des relevés sur site et réaliser le chiffrage des travaux.

Connaissances

Organisation

Gestion du temps

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation dans le bâtiment

Outils

Word

Excel

PowerPoint

SketchUp

AutoCAD

Description du poste

Offre n° 200PKRZ Professionnel(le) du Bâtiment / Multi-Techniques (H/F)

À propos de l'entreprise Notre client est une jeune entreprise dynamique du secteur du bâtiment, intervenant en tout corps d'état. Spécialisée dans la rénovation, l'extension, l'aménagement et la construction, elle accompagne aussi bien des particuliers (BtoC) que des professionnels (BtoB). Son ADN : qualité, service, exigence, et satisfaction client. Si les univers du gros œuvre, du génie civil, du second œuvre et des finitions vous passionnent, et si vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où les défis sont quotidiens, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

• Travaux & interventions
  • Réaliser des travaux de rénovation, d'entretien, d'aménagement et d'amélioration.
  • Intervenir sur plusieurs corps de métier selon vos compétences.
  • Respecter les règles de sécurité, les délais et les standards de qualité.
  • Assurer le bon suivi humain, technique et financier des chantiers.
• Gestion & coordination
  • Collaborer avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes.
  • Garantir le respect des coûts, délais, normes de sécurité et exigences qualité.
  • Participer à la planification et au suivi opérationnel des chantiers.
• Études & préparation
  • Effectuer des relevés sur site (biens acquis ou en cours d'acquisition).
  • Réaliser le chiffrage des travaux.
  • Rédiger les pièces techniques : CCTP, DPGF, planning, etc.
  • Élaborer des plans sur les logiciels suivants : SketchUp, AutoCAD, Fusion 360, Kozikaza, ArchiFacile, HomeByMe, Revit.
• Travail en équipe
  • Collaborer avec les équipes techniques : menuiserie, plomberie & chauffage, toiture, maçonnerie, aménagements extérieurs/intérieurs, isolation, électricité, domotique, peinture, démolition, VRD, engins.
  • Être force de proposition et travailler en autonomie.

Profil recherché

• Formation initiale dans le bâtiment (ou artisan expérimenté).
• 2 ans d'expérience minimum en rénovation, multi-technique ou conduite de travaux.
• Excellentes capacités d'organisation, de gestion du temps et de priorisation.
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, gestion d'agenda.
• Sens du service client, autonomie, rigueur, goût du challenge.
• Aisance relationnelle et bonne compréhension des produits techniques.
• Esprit d'équipe et motivation.

Poste évolutif vers des fonctions de responsable d'équipe ou commercial.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée, travail les week-ends et jours fériés.

Avantages salariés

• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
• Tickets restaurant pris en charge à 100 %.
• Véhicule de service ou de fonction (selon profil), téléphone professionnel.
• Après période d'essai : badge télépéage, carte carburant, véhicule de service.
• Fourniture de la tenue complète et des EPI.
• Prime d'intéressement, prime vacances, cadeaux.

Environnement de travail bienveillant, dynamique et axé sur l'humain.

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 23 000 € à 30 000 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Complémentaire santé.

Déplacements : Fréquents.