Professionnel de la Petite Enfance (H/F)

ASS CENTRE SOCIAL RURAL; Ressons-sur-Matz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance pour un CDD d'un an à temps plein. Les missions incluent l'accueil des enfants et des familles, la mise en œuvre d'un projet pédagogique et la participation aux activités périscolaires. Un CAP Petite Enfance est requis, et des débutants sont acceptés. Le poste exige d'accueillir les enfants, d'organiser des activités et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – AEPE est indispensable.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la crèche et des accueils de loisirs.
• Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles dans chaque structure.
• Travailler en autonomie tout en maintenant une cohérence avec l'équipe éducative.
• Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'accueil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CAP Petite Enfance

AEP

Description du poste

Offre n° 201DZFF Professionnel de la Petite Enfance (H/F)

Le Centre Social Rural du Ressontois recrute pour son association :Un(e) Professionnel(le) de la Petite Enfance Contrat : CDD 1 an - Temps plein. Dans le cadre de ses activités, le Centre Social Rural du Ressontois recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour intervenir conjointement au sein de la crèche et des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Les interventions en ACM concerneront notamment :

• Les mercredis et certaines semaines des vacances scolaires
• Les temps périscolaires (matin et soir)
• Certaines pauses méridiennes (cantine)

Profil recherché : Diplôme exigé – CAP Petite Enfance / AEP.

Missions principales : Sous la responsabilité des différents responsables de services, vous aurez pour mission de :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la crèche et des accueils de loisirs.
• Adopter et respecter les postures professionnelles définies dans les projets pédagogiques.
• Respecter les règles d'hygiène et les normes sanitaires en vigueur.
• Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles dans chaque structure.
• Travailler en autonomie tout en maintenant une cohérence avec l'équipe éducative.
• Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'accueil.
• Nettoyer, ranger et organiser les espaces pour garantir un cadre sécurisé et facilitant le travail d'entretien.
• Participer aux tâches liées aux repas : préparation, service, accompagnement des enfants.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – AEPE (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (indispensable)
• CAP accompagnant éducatif petite enfance (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Étapes du développement de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

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