Professeur / Professeure de français-Vacataire (H/F)

LA CITE EDUCATIVE PARIS SAINT-GERMAIN; Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement scolaire innovant à Poissy recherche un Professeur de français pour un contrat CDD de 6 mois, débutant en janvier 2026. Le rôle inclut la responsabilité de dispenser des cours à des élèves en petites classes, tout en appliquant les programmes de l'éducation nationale. Le candidat idéal a au moins 10 mois d'expérience d'enseignement et est titulaire d'un Bac+5 ou d'un diplôme équivalent. Ce poste offre des avantages tels que la prise en charge des frais de transport et des tickets restaurant.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets restaurant

Qualifications

• 10 mois d'expérience minimale en enseignement.
• Diplôme requis : CAPES ou Agrégation.
• Capacité d'adaptation au calendrier sportif.

Responsabilités

• Dispenser des enseignements adaptés en petits groupes.
• Appliquer les programmes de l’éducation nationale.
• Coopérer avec l’équipe éducative.

Connaissances

Maîtrise des savoirs disciplinaires

Intégration de la culture numérique

Compétences en communication

Formation

Bac+5 ou équivalent (MEEF / CAPES / Agrégation)

Description du poste

Offre n° 201SMGH Professeur / Professeure de français-Vacataire (H/F)

Dans le cadre du développement d'une unité de scolarisation ancrée au sein de ses centres de formation et de préformation, le Paris Saint‑Germain constitue son équipe enseignante pour la rentrée. Ces recrutements s’inscrivent dans le cadre du développement du Campus Paris Saint‑Germain qui a pour vocation de devenir une référence mondiale en matière d’innovation et d’accompagnement global des sportifs. Dans ce cadre, un établissement scolaire mixte du second degré : un collège et un lycée polyvalent avec des formations générales et technologiques et professionnelles.

Chargé(e) d’accompagner les joueurs du club dans leurs parcours de réussites éducatifs, scolaires et sportifs, vous participerez à un projet pédagogique innovant. La cité éducative, véritable laboratoire pédagogique, mobilisera des personnels enseignants et d’éducation inscrivant leur action avec conviction, engagement et en partageant l’esprit et les valeurs de la « famille PSG ».

Responsabilités

• Dispenser des enseignements adaptés aux joueurs dans des classes à faibles effectifs afin d’optimiser un suivi individualisé.
• Appliquer et suivre les programmes et cahiers des charges de l’éducation nationale, offrant un enseignement exigeant et de qualité pour favoriser la réussite scolaire des joueurs.
• Conjuguer excellence sportive et excellence scolaire, en adaptant votre action à un calendrier sportif mouvant, en intervenant en groupe classe ou de façon individualisée afin que chaque heure de cours manqué soit rattrapée.
• Intégrer les éléments de la culture numérique de l’éducation dans vos enseignements, organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant la socialisation, l’apprentissage, l’épanouissement et la réussite scolaire.
• Coopérer avec l’équipe éducative et sportive, être force de proposition, collaborer avec les parents d’élèves et assurer une communication fluide.

Compétences attendues

• Maîtriser les savoirs disciplinaires et didactiques de votre discipline. Priorité aux titulaires du CAPES et/ou de l’agrégation.
• Faire partager aux élèves les valeurs de la République et du Paris Saint‑Germain, agir en éducateur responsable, exigeant et bienveillant.
• Connaître les élèves et les processus d’apprentissage, construire et animer des situations d’apprentissage prenant en compte la spécificité des élèves.
• Intégrer la culture numérique de l’éducation dans vos enseignements.
• Coopérer avec les parents d’élèves, tenir à jour les tableaux de bord et tous les supports permettant de suivre les progressions pédagogiques.

Conditions

• L’année scolaire s’étend sur 40 semaines.
• Disponible à partir de janvier 2026.
• Mutuelle et transport pris en charge à 50 % plus tickets restaurant.
• Rémunération : base indiciaire en vigueur au sein de l’Éducation Nationale.

Profil souhaité

Expérience minimum : 10 mois d’enseignement. Niveau Bac+5 ou équivalent (MEEF / CAPES / Agrégation).

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Autres enseignements.

Comment candidater

Dossier de candidature constitué d’un CV, d’une lettre de motivation et de votre dernière évaluation. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.

Contrat

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.