Professeur/Professeure d'arts appliqués et cultures artistiques (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE CRETEIL; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie publique en Île-de-France recrute un(e) professeur(e) d'arts appliqués pour un CDD de 9 mois. Le rôle implique de développer les connaissances des élèves, d'animer des cours et d'assurer leur suivi. Diplôme de niveau 5 ou expérience dans le domaine est requis. Ce poste nécessite de travailler avec une diversité d'élèves, y compris ceux avec des besoins particuliers, et offre des avantages comme la formation d'adaptation à l'emploi.

Prestations

Formation d'adaptation à l'emploi

Accès à la préparation aux concours de l'Éducation Nationale

Pass Éducation

Qualifications

• Avoir une expérience professionnelle significative en lien avec l'enseignement des arts appliqués.
• Débutant accepté avec un Bac+2 ou équivalent.

Responsabilités

• Développer les connaissances et compétences des élèves.
• Construire et animer des situations d'enseignement.
• Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves.
• Coopérer avec l'équipe éducative et les parents.

Connaissances

Sens de la pédagogie

Capacité à travailler en équipe

Suivi individuel des élèves

Formation

Diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur

Description du poste

Offre n° 201BFQD - Professeur/Professeure d'arts appliqués et cultures artistiques (H/F)

Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif, et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou supérieur et/ou disposez d'une expérience professionnelle significative en lien avec la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur d'arts appliqués et cultures artistiques dans plusieurs lycées de l'académie :

• Séine-Saint-Denis - Au lycée François Rabelais à Dugny : 18 h


• Val-de-Marne - Au lycée Condorcet à La Varenne Saint-Hilaire : 6 h


• Au lycée La Source à Nogent-sur-Marne : 6 h


• Seine-et-Marne - Au lycée Blaise Pascal à Brie-Comte-Robert : 18 h

Vos missions : développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les guider vers l'orientation. Vous aurez notamment :

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves


• Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves


• Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès y compris en milieu professionnel


• Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école

Votre établissement d'exercice : lycées professionnels, élèves de 15 à 18 ans, préparant principalement un CAP et/ou un BAC PROFESSIONNEL. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers.

Conditions particulières d'exercice :

• Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'à la fin de l'année scolaire, à temps complet ou incomplet


• Quotité horaire : 18 heures par semaine d'enseignement, plus équivalent en préparation et accompagnement

Vos avantages :

• Formation d'adaptation à l'emploi et suivi personnalisé


• Accès à la préparation aux concours de l'Éducation Nationale


• Pass Éducation, accès à l'espace Préau (sous réserve d'adhésion)

Type de contrat : CDD, 9 mois

Contrat travail : durée 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : Mensuel brut de 2042.0 € sur 12 mois

Profil souhaité : Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents.

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

1000 à 1999 salariés. Académie de Créteil : un territoire d'opportunités, d'innovation et d'engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants, une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants, une diversité d'établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines, des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière, une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux.