Professeur(e) dans les métiers de la securité / Bourges

RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire à Bourges recherche un(e) professeur(e) remplaçant(e) dans les métiers de la sécurité. Le candidat devra enseigner à des élèves de lycée professionnel, travailler 18 heures par semaine et posséder un diplôme de niveau 3 ainsi que 5 ans d'expérience. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2500 euros.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme pertinent et 5 ans d'expérience dans la sécurité.
• Connaissance des aspects juridiques des métiers de la sécurité.
• Capacité à concevoir des séquences d'apprentissage adaptées.

Responsabilités

• Enseigner la sécurité à des étudiants préparant un CAP.
• Évaluer les progrès des élèves et les accompagner.
• Coopérer avec les parents et la communauté éducative.

Connaissances

Maîtriser la langue française

Connaissance des processus d'apprentissage

Agir en éducateur responsable

Compétences numériques

Formation

Diplôme de niveau 3 dans les métiers de la sécurité

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 197TKDB Professeur(e) dans les métiers de la securité / Bourges

L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) remplaçant(e) dans les métiers de la sécurité pour enseigner en lycée professionnel (CAP ou BCP ou BTS) à Bourges. L’objectif est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale, et de promouvoir les valeurs de la République et l’esprit de responsabilité.

Responsabilités

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement et d’apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l’apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation.
• Coopérer au sein d’une équipe et contribuer à l’action de la communauté éducative.
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école.
• S’engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel.

Conditions d’exercice

Temps plein (18h devant élèves).

Le volume horaire à temps plein comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire, l’organisation libre du temps de préparation de la classe, et la participation à la vie de l’établissement.

Profil recherché

• Compétences professionnelles nécessaires :
• Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école.
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
• Connaître les élèves et les processus d'apprentissage.
• Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques.
• Maîtriser le système d’information métier et les outils numériques.
• Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier.

Compétences spécifiques

• Enseigner la sécurité privée, publique et civile à des élèves/étudiants préparant un CAP Agent de sécurité et/ou BCP Métiers de la sécurité et/ou BTS Management opérationnel de la sécurité.
• Connaître la sécurité, la sûreté et l’ordre public, la protection des personnes, des biens et de l’environnement, le secours et l’assistance des personnes, la prévention des risques, la gestion des crises, la surveillance et le gardiennage, et le respect de l’hygiène et de la salubrité.

Prérequis

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans les métiers de la sécurité et avoir une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité incendie.
• Maîtriser les aspects juridiques des métiers de la sécurité.
• Maîtriser le système d’information métier et les outils numériques.
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage à partir de situations professionnelles réelles ou simulées adaptées au niveau des élèves.
• Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d’Orléans-Tours : le Cher (18), l’Eure-et-Loir (28), l’Indre (36), l’Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). Pour en savoir plus, LOUBNA LAHOUITE

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