Professeur contractuel Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une autorité éducative régionale recherche un(e) professeur(e) contractuel(le) en aménagement paysager et entretien des espaces verts à Villeneuve-sur-Lot. Le contrat à temps partiel de 11 heures se déroule du 14 janvier au 07 avril 2026. Les responsabilités incluent la conception de cours, la gestion des élèves et l'évaluation de leurs acquis. Un diplôme de BTS en aménagement paysager est requis, ainsi qu'une maîtrise de la langue française. Le salaire brut mensuel est de 1383.45 Euros.

Qualifications

• Diplôme de BTS ou équivalent en aménagements paysagers requis.
• Expérience professionnelle dans les travaux paysagers et l'encadrement d'adolescents appréciée.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Organiser et suivre les PFMP pour les élèves.

Connaissances

Maitrise de la langue française

Compétences en aménagement paysager

Capacité à évaluer et suivre les élèves

Travail d'équipe

Formation

Diplôme de BTS agricole en aménagements paysagers

Description du poste

Offre n° 202PNWP
Professeur(e) contractuel(le) Aménagements paysagers et Entretien Espaces verts (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Aménagements paysagers à l'EREA Marie-Claude Leriche de Villeneuve sur Lot (47). Nous vous propose un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 14 janvier au 07 avril 2026. Emploi du temps des heures devant élèves : Lundi - 1 semaine sur 2 (Q1) : 13h-16h, une semaine sur 2 (Q2) : 13h-17h. Mardi - 1 semaine sur 2 (Q2) : 13h-16h. Mercredi - 08h-11h. Vendredi - 8h-9h et 11h-12h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme de BTS agricole en aménagements paysagers (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts et dans l'encadrement d'adolescents.

Missions principales :

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées d'aménagements paysagers et d'entretien d'espaces verts dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques de travaux paysagers)
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion
• Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa JP
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
• Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers

Compétences spécifiques :

• Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil (CAP agricole jardinier paysagiste)
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Mettre en place la démarche de projet dans le cadre d'un MIP en CAPa JP
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
• Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences
• Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes) et assurer la sécurité des élèves

Type de contrat : CDD - 4 mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 11h/semaine
Travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1383.45 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant. Mme NATHALIE SANS