Production Manager

Greif; Chagny; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de production recherche un Manager de Production à Chagny, Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat doit organiser et planifier la production, améliorer les processus, gérer les budgets et animer une équipe. Un diplôme Bac +5 et une expérience de 5 à 6 ans dans le secteur industriel sont requis. La capacité à travailler en équipe, le leadership et la maîtrise de l'anglais sont essentiels. La rémunération est compétitive et l'environnement de travail enrichissant.

Qualifications

• Minimum 5 à 6 ans d'expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les urgences et les priorités.
• Savoir travailler en équipe et déléguer.

Responsabilités

• Organiser et planifier la production de manière efficace.
• Améliorer continuellement le processus de production.
• Gérer les budgets et négocier des projets d'investissement.
• Former et animer l'équipe pour atteindre les objectifs.
• Assurer la conformité aux normes de sécurité.

Connaissances

Maitrise du process industriel

Connaissance de la gestion de production

Maitrise du Lean Manufacturing

Maîtrise de l'anglais

Gestion d'équipe

Formation

Diplôme Bac +5 École d’ingénieur

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Greif offers a great working environment and the opportunity to make an immediate impact at a company where your ideas are always welcome.

Job Requisition #: 032074 Production Manager (Open)

Job Description

Les principales Responsabilités

Organiser et planifier la production

• Définir les moyens humains et techniques pour répondre aux contraintes de la production qualitativement et quantitativement pour répondre au planning.
• Superviser le planning de production

Contribuer à l’amélioration du process de production

• Optimiser les ressources techniques et humains pour améliorer la productivité
• Coordonner les exigences de la production et les besoins de maintenance et de développement
• Réagir aux aléas et aux imprévus. Analyser les défaillances et les dysfonctionnements, proposer des améliorations
• Proposer des investissements nécessaires aux améliorations
• Élaborer des plans de progrès
• Suivre les indicateurs de performance, et proposer des améliorations

Gérer les budgets

• Négocier et mener les projets d’investissement

Animer et piloter les équipes

• Chargé de la gestion et de la formation de son équipe. Il réalise les entretiens annuels et fait grandir en compétences ses collaborateurs
• Préparer et animer les réunions de services
• Animer votre équipe et piloter des plans de montée en compétences
• Installer la culture de la performance à travers l’amélioration continue

Sécurité

• Participer à la gestion des risques. Définir et élaborer les procédures de sécurité
• Garantir le respect des normes de sécurité auprès de ses collaborateurs
• Mettre en place une culture de la sécurité conforme à la politique du groupe

Piloter le processus ISO : Fabrication, planification et gestion des stocks

Fonction de Manager des opérations

• Coordonner et animer les réunions inter services nécessaires à l’optimisation de la production
• Contribue à la rentabilité de l’entreprise par la mise en œuvre de moyens techniques et humains en lien avec la stratégie définit par le groupe.

Les compétences : Savoirs

• Diplômé Bac +5 École d’ingénieur
• Expérience : minimum 5 / 6 ans dans le secteur industriel sur un poste similaire

Savoirs faire

• Maitriser le process industriel
• Connaissance de la gestion de production
• Connaitre les outils informatiques
• Savoir gérer une équipe et manager des projets
• Savoir gérer les urgences et les priorités
• Maîtriser le Lean Manufacturing
• Maîtrise de l’anglais

Savoir Etre

• Savoir travailler en équipe et déléguer
• Leadership
• Capacité à fédérer
• Savoir communiquer et convaincre
• Exemplarité
• Être disponible et fiable
• A l’écoute
• Force de proposition

EEO Statement :