PRODUCT OWNER SOLUTION MICROSOFT 365 - H / F

BDF; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière renommée recherche un Product Owner pour piloter les produits liés à Microsoft 365. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience en paramétrage de Microsoft 365 et en gestion de projets. Ce poste basé à Paris offre des possibilités de télétravail après intégration. Vous serez en charge de l'animation des équipes et de l'amélioration de l'expérience utilisateur tout en maintenant une bonne relation avec les fournisseurs.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le paramétrage d'un tenant Microsoft 365.
• Expérience en gestion de produit et management de projets.
• Capacité à rendre compte de son activité.

Responsabilités

• Gérer les produits de l'offre Microsoft 365.
• Préparer et animer les instances dans le cadre de l'agilité.
• Organiser et promouvoir les services aux utilisateurs.

Connaissances

Gestion de produit

Maitrise technique de Microsoft 365

Capacité à challenger les prestataires

Autonomie

Bon relationnel

Anglais à l'écrit et à l'oral

Travail en équipe

Pratiques agiles

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

La Banque de France recrute un « Product Owner solution Microsoft 365 » (h / f) pour conforter ses équipes.

La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) a pour rôle de concevoir et mettre en oeuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle veille à la mise à niveau de l'architecture informatique, à l'intégration de l'innovation, à la sécurité numérique de la Banque de France mais aussi à la bonne gestion de son patrimoine de données. La DGSI regroupe plus de 2000 personnes (internes et externes) réparties sur différents sites, à Paris, Vincennes, Marne la Vallée, Paris La Courneuve et Poitiers.

La Direction des Services Communs (DISCO) est chargée d'assurer la fourniture de services communs performants et sécurisés aux collaborateurs de la Banque de France.

Le service Next est en charge de fournir, maintenir et supporter l'environnement de travail digital de l'ensemble des utilisateurs de la Banque de France. Nous veillons à fournir la meilleur expérience utilisateur au regard de nos exigences en terme de sécurité de l'information.

En collaboration avec le "Product Manager", en tant de "Product Owner" vous devrez :

• Gérer les produits de l'offre Microsoft 365
• Maitriser techniquement la conception de l'ensemble des services technique Microsoft 365
• Identifier les attentes des utilisateurs, analyser les usages et piloter afin de maximiser les gains apportés à ces derniers
• Préparer et animer les instances dans le cadre de l'agilité (affinage de liste de tâches, SUM, Démos, Rétrospectives) et appliquer la politique d'assurance qualité
• Gérer les portefeuilles d'évolutions et en piloter la mise en oeuvre
• Encadrer une équipe de prestataire
• Organiser et promouvoir les services aux Utilisateurs
• Assurer les relations fournisseurs

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le paramétrage d'un tenant Microsoft 365, en gestion de produit et management de projets. Vous avez une capacité à challenger les prestataires ainsi qu'un intérêt pour les solutions d'avenir pérennes.

Autonome et rigoureux vous êtes capable de rendre compte de votre activité.

Doté d'un bon relationnel et d'un bon esprit d'initiative vous avez un goût de travail en équipe et les pratiques agiles.

Ayant le sens du service client, vous savez être à l'écoute des besoins tout en conseillant vos interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral.

Ce poste basé à Paris sera éligible au télétravail après une période d'intégration.

Contactez nos ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme / Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.