Product Owner (F/H)

OCSI Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion. En tant que Product Owner, vous serez responsable de piloter des projets innovants, en organisant des réunions avec les clients et en planifiant des releases régulières. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement flexible, avec des possibilités de formation continue et d'engagement communautaire. Cette entreprise offre un cadre de travail collaboratif et stimulant, où vos contributions auront un impact significatif sur les projets et l'équipe. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Carte restaurant Swile

Remboursement des titres de transports

Politique de travail flexible

Opportunités de mobilité interne

Prime de vacances

Prime d’intéressement

Formation continue

Engagement associatif

Afterwork

Team building

Qualifications

• Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter les projets et organiser les réunions de suivi avec les clients.
• Rédiger les US et planifier chaque Release tous les 3 mois.
• Animer les rituels Scrum et suivre les performances de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Scrum

Cycle en V

Estimation des charges

Description du poste

Missions :

• Piloter le/les projets affectés.
• Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux.
• Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap).
• Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US.
• Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis.
• Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client).
• Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines.
• Suivre les développements.
• Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations).
• Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette).
• Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et Sprint Planning).
• Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart).
• Suivre le consommé.
• Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet.
• Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet.
• Coordination et suivi des Mises en Production.
• Définir et suivre la roadmap du projet.
• Participer à la définition de la roadmap collective.
• Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client.
• Actualiser la roadmap projet.

Profil recherché :

• Expérience dans le secteur de la prévoyance.
• Expérience de Product Owner d'au moins 5 ans.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Notre offre

• Carte restaurant Swile (8,50€ par jour).
• Remboursement des titres de transports à 50%.
• Une politique de travail flexible (remote friendly).
• Des opportunités de mobilité interne.
• Prime de vacances et prime d’intéressement.
• Possibilité de formation continue (soft skills, compétences techniques).
• Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives.
• Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building.

Chez OCSI, nous faisons la promotion d’une culture inclusive où la diversité est valorisée. Nous sommes engagé·es à offrir des opportunités égales à l’ensemble des candidat·es, quelque soient leur âge, leur origine ethnique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur religion ou tout autre facteur. Nous garantissons un processus de recrutement équitable et transparent, respectant les principes de non-discrimination. Rejoins OCSI dans son engagement !