Product manager (H/F)

OYO COMMUNITIES; Donzac; Sur place; EUR 37 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services digitaux recherche un Product Manager pour piloter le développement de sa solution digitale. Vous serez en charge de la gestion complète du produit, de la mise en œuvre jusqu'à l'adoption par les utilisateurs. Ce poste requiert une expérience confirmée dans la gestion de produits et une forte capacité à travailler dans des environnements complexes. Des compétences en data et en technique sont appréciées. Travaille en journée, et un salaire brut compris entre 37 000 et 45 000 Euros mensuels est proposé.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience confirmée en Product Management ou comme Product Owner senior.
• Capacité à structurer et prioriser dans des environnements complexes.
• Connaissances en data et techniques liées à l'énergie.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie du produit et définir la roadmap.
• Animer les rituels produit et suivre les KPIs.
• Collaborer avec des équipes transverses et préparer des arbitrages.

Connaissances

Structuration

Priorisation

Leadership

Rigueur

Communication

Description du poste

Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de sa solution digitale, OYO Communities recrute un Product Manager. Vous serez rattaché(e) au Président et aurez la charge du pilotage du développement de la solution digitale ainsi que du suivi de l'équipe digitale. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la vision produit, l'arbitrage des priorités et l'alignement entre enjeux métiers, techniques et stratégiques. Missions1. Pilotage du produitVous êtes responsable du produit sur l'ensemble de son cycle de vie. Définir la vision produit et construire la roadmap associée. Gérer le backlog produit et assurer la priorisation selon la valeur métier, l'impact utilisateur et les contraintes techniques. Traduire les besoins métiers, utilisateurs et réglementaires en spécifications fonctionnelles claires. Suivre les développements et arbitrer les priorités en lien avec les équipes techniques. Animer les rituels produit : cadrage, planification, démonstrations, rétrospectives. Définir, suivre et analyser les KPIs produit (usage, performance, qualité). Intégrer les travaux de thèse et de R&D dans la roadmap produit de manière structurée et opérationnelle.2. Lien avec HBMVous êtes le point de convergence entre la vision produit OYO et les travaux menés par HBM. Être le point d'entrée des besoins fonctionnels transmis à HBM. Assurer le suivi des développements, des tests et des livraisons. Organiser et animer les points hebdomadaires, coordonner les échanges et valider les versions. Veiller à la cohérence entre la roadmap OYO Communities et les travaux HBM.3. Mise en œuvre et déploiementVous accompagnez la mise en production et l'adoption de la solution. Accompagner les utilisateurs internes et externes dans la prise en main du produit. Documenter les processus fonctionnels et opérationnels. Suivre l'évolution des usages et identifier les leviers d'amélioration.4. Projets transverses - Hybridation & SimulationVous assurez le pilotage fonctionnel de projets structurants. Suivi fonctionnel des projets Hybridation et Simulation. Définition des besoins, priorités et jalons. Coordination avec les équipes Tech / BE et suivi des livrables. Garantie de la cohérence entre ces projets et la stratégie produit globale.5. Support technique / SAVVous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la pérennité du produit. Mettre en place un processus SAV structuré. Superviser les tickets techniques et leur priorisation. Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives. Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle. Piloter les indicateurs qualité et de performance.6. Amélioration continueVous êtes moteur dans l'évolution du produit. Proposer des évolutions structurantes de la solution digitale. Prioriser les évolutions selon la valeur créée, la complexité et les risques. Garantir la performance, la robustesse et la sécurité du produit.7. Coordination interne et gouvernanceVous occupez une position centrale dans l'organisation. Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Data, Support, Déploiement, Commercial, Juridique. Préparer, argumenter et présenter les arbitrages produit auprès du management et de la direction. Contribuer à la structuration des pratiques produit et digitales de l'entreprise. Profil recherchéExpérience confirmée en Product Management, Product Owner senior ou rôle équivalent. Forte capacité à structurer, prioriser et arbitrer dans des environnements complexes. Appétence pour les sujets techniques, data et énergétiques. À l'aise dans des contextes mêlant innovation, R&D et opérationnel. Excellentes compétences de communication et de coordination transverse. Autonomie, rigueur et sens de l'impact.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur même type de poste Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)