PRODUCT MANAGER

Ageelink; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Product Owner pour gérer la roadmap produit et assurer l'analyse des besoins en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une formation Bac+5 et une forte expertise en méthodologies agiles. Une excellente connaissance de l'anglais est requise pour évoluer dans un environnement international. Ce poste offre l'opportunité de conduire des projets passionnants et d'influencer le développement de produits stratégiques.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que Product Owner, Product Manager ou Chef de Projet Digital.
• Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Définir et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques.
• Collaborer avec les parties prenantes pour formaliser les besoins et rédiger des user stories.
• Piloter les phases de tests et valider les livraisons.
• Analyser les performances des fonctionnalités post-production.

Connaissances

Analyse

Relations interpersonnelles

Agilité

Priorisation

Formation

Bac+5 en gestion de projet ou digital

Description du poste

Projets 1. Gestion de la roadmap produit

o Définir et maintenir la roadmap produit en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

o Prioriser les fonctionnalités et initiatives pour maximiser la valeur utilisateur.

2. Collecte et analyse des besoins

o Collaborer avec les parties prenantes internes (équipe métier, technique, marketing) et externes (clients, partenaires) pour identifier et formaliser les besoins.

o Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour orienter les décisions produit.

3. Création et gestion du backlog

o Rédiger des user stories claires et détaillées, avec des critères d'acceptation précis.

o Maintenir et prioriser le backlog produit en fonction des retours utilisateurs et des objectifs de l'entreprise.

4. Collaboration avec les équipes de développement

o Travailler étroitement avec l'équipe technique pour garantir une compréhension commune des besoins et des priorités.

o Participer aux cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint plannings, reviews, rétrospectives).

5. Lancement et suivi des fonctionnalités

o Piloter les phases de tests et valider les livraisons.

o Analyser les performances des fonctionnalités après leur mise en production et identifier les axes d'amélioration.

6. Communication et alignement

o Assurer une communication fluide entre les équipes métiers, techniques et les autres parties prenantes.

o Partager régulièrement la vision produit et l'avancement des travaux avec les parties prenantes.

Profil recherché pour cette offre d'emploi

• Formation : Bac+5, idéalement école d'ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en gestion de projet, innovation ou digital.
• Expérience :

o Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Chef de Projet Digital.

o Une expérience dans un environnement agile est indispensable.

• Compétences techniques et métiers :

o Bonne connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).

o Capacité à traduire des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.

o Expérience en gestion de backlog et rédaction de user stories.

• Qualités personnelles :

o Forte capacité d'analyse, de structuration et de priorisation.

o Excellent relationnel, capable de travailler avec des équipes multidisciplinaires.

o Curiosité, proactivité et goût pour l'innovation.

• Langues : Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour évoluer dans un contexte international.

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