Préventeur des Risques Professionnels (H/F)

UMANEIS RH; Alençon; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Préventeur des Risques Professionnels pour la Fondation ANAIS en Normandie. Le candidat devra évaluer et prévenir les risques dans un environnement médico-social. Exigée Licence professionnelle QHSE et expérience en prévention. CDI, 35h/semaine, salaire compris entre 32 000 € et 36 000 € brut annuel.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme supérieur en QHSE.
• Expérience dans la prévention des risques professionnels.
• Capacité à animer des groupes de travail.

Responsabilités

• Évaluer les risques professionnels sur les lieux de travail.
• Mettre à jour le DUERP et analyser les incidents.
• Concevoir et animer des formations sur la sécurité.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Sens de l'écoute

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Formation

Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent

Outils

Outils numériques

Description du poste

Offre n° 200DGCY
Préventeur des Risques Professionnels (H/F)

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Préventeur des Risques Professionnels (prévention des risques professionnels) (h/f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats.

Responsabilités

• Mise à jour du DUERP, analyse d'un incident, d'un accident ou d'une maladie professionnelle.
• Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement.
• Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels.
• Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels.
• Coordination de la gestion des risques professionnels et traçabilité de l'évaluation.
• Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
• Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels.
• Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention.
• Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels, documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire (notamment CSSCT, CSE territoriaux et CSEC).
• Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence.

Profil souhaité

Titulaire d'un diplôme supérieur (Licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent), vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la prévention des risques professionnels. Force de propositions sur les actions à mener en matière de qualité de vie au travail, vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en œuvre de votre travail. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être à l'aise dans l'animation de groupes de travail (formations et réunions). Vous justifiez de qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 202-SP-CF-25).

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Cadre : CCN66, statut Cadre
• Durée du travail : 35h/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 32 000 € à 36 000 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. L'entreprise possède 6 à 9 salariés. Vous êtes en poste et à l'écoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche d'emploi ? Postulez à nos annonces via ce site ou consultez l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres d'emploi.