Préparateur(trice) Cariste F / H

LNTP; Miniac-Morvan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique des Travaux Publics recherche un(e) Préparateur(trice) cariste à Miniac-Morvan. Vous serez en charge de la gestion des commandes et de l'accueil clients. Un CACES 3 est requis, ainsi qu'un sens du service client. Le poste est en CDI à 35h par semaine avec rémunération compétitive et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération compétitive

Primes de vacances et de fin d'année

Plan d'épargne collectif

Couverture sociale complète

Réductions dans diverses enseignes

Qualifications

• Une première expérience dans la vente ou préparation de commandes est souhaitée.
• Aisance avec les outils digitaux.
• Intérêt pour le secteur du TP et gestion de l'eau potable est un plus.

Responsabilités

• Déchargement et rangement du matériel.
• Préparation des commandes pour enlèvement et livraison.
• Accueil et conseil clients physiques et téléphoniques.
• Gestion des stocks et entretien du dépôt.

Connaissances

Gestion des commandes

Service client

Travail en équipe

Utilisation d'outils digitaux

Formation

CACES 3

Description du poste

En 2019, le Groupe Samse a lancé une filière dédiée aux métiers des Travaux Publics et de l’Eau, en regroupant ses enseignes spécialistes. L’objectif ? Créer des synergies, proposer des solutions techniques adaptées et des services sur mesure pour les acteurs de ces marchés.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

L\'équipe CHRISTAUD de St Malo (35 – Ille et Vilaine), recherche activement un(e) Préparateur(trice) cariste.

Au sein d\'une équipe de 7 personnes, et sous la supervision de Jérémy, le Responsable d\'exploitation.

Vos missions

• Gestion des commandes. Déchargement et rangement du matériel, préparation des commandes (enlèvement et livraison) à l\'aide d\'outils adaptés (chariots élévateurs, transpalette).
• Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes.
• Accueil et conseil clients physiques et téléphoniques.
• Participation à la gestion du dépôt : gestion des stocks, inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, et entretien du dépôt pour garantir la sécurité.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente / préparation de commandes et possédant le CACES 3. Un intérêt pour le secteur du TP et / ou de la gestion de l\'eau potable est un plus. Vous devez également être à l\'aise avec l\'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Que vous ayez ou non une expérience préalable, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite dans ce poste.

Avantages et parcours

• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Horaire complet de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Poste situé à Miniac Morvan
• Rémunération compétitive à partir de 1850€ (salaire fixe + partie variable)
• Primes de vacances et de fin d\'année représentant 40 % du salaire mensuel brut (sous conditions d\'ancienneté)
• Primes de participation et d\'intéressement
• Plan d\'épargne collectif avec un système de contribution
• Couverture sociale complète (mutuelle et prévoyance)
• Réductions dans les différentes enseignes du Groupe
• Offres spéciales du Comité Social et Économique (CSE)
• Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. Un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d\'intégration et votre plan de formation.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2