Post de remplacement

Babilou; Bruz; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante en Bretagne cherche un professionnel passionné pour accueillir les enfants et garantir leur bien-être. Vous participerez à la mise en œuvre de projets éducatifs tout en collaborant étroitement avec l'équipe. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent et vous avez une expérience en crèche. Ce poste offre des conditions de travail enrichissantes et diverses avantages.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d'ancienneté

Bonus Annuel

Remboursement transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches

Mutuelle d'Entreprise

Formation professionnelle

Qualifications

• Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche appréciée.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et soins individualisés des enfants.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être des enfants.

Connaissances

Accueil de qualité

Collaboration en équipe

Mise en œuvre de projets pédagogiques

Veille à la sécurité et bien-être

Formation

CAP Petite Enfance

Titre Assistant de Vie aux familles

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Description du poste

Contract type

Fixed Term (Fixed Term)

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Principales Missions

• Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
• Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
• Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date Of Dating Post

16 - 05 - 2024