Overview
Nous recherchons un pontier (F/H) pour le compte de notre client spécialisé dans les services industriels et l\'ingénierie pour le secteur nucléaire, couvrant l\'ensemble du cycle de vie des installations, de la conception et la construction à l\'exploitation, la maintenance, le démantèlement et la gestion des déchets.
Type de contrat : Intérim - 6 mois. Travail en journée avec possibilité de postes en 2x8, 3x8 ou 5x8 selon les besoins. En milieu nucléaire. Port d\'Équipement de protection individuelle (EPI) requis : gants, chaussures, casque, protections auditives.
Responsabilités
- Gestion de flux : Maîtrise des mouvements de matériel, outils et consommables sur tout le site (zones hors et sous contrôle).
- Gestion de stock : Réception, inventaire, stockage et distribution du matériel et des pièces.
- Manutention : Déplacement sécurisé des charges (mécanique et manuelle).
- Contrôle d\'accès : Surveillance des SAS et vestiaires, vérification des habilitations.
- Contrôle radiologique : Mesure de contamination sur le matériel.
- Gestion des déchets : Collecte, tri et conditionnement des déchets selon protocoles.
- Nettoyage industriel : Propreté et décontamination des installations (hors et en zone contrôlée).
- Pilotage d\'équipements : Opération ou surveillance d\'installations logistiques spécifiques (ex : gestion du linge, compacteurs).
Qualifications et habilitations
- Le CACES R484 Cat. 2 (ponts roulants et portiques à commande en cabine) – indispensable
- Habilitations nucléaires de base : CSQ, RP1/2, SCN1/2 – indispensables
- Formations manipulation extincteurs et calage arrimage – exigées
Expérience
- 12 mois Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d\'un équipement, d\'une machine, d\'une installation
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'Équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
3 à 5 salariés
M. Le Responsable de lagence SUN