Planificateur - Acheteur (H/F)

BABCOCK INTERNATIONAL FRANCE AVIATION; Le Cannet-des-Maures; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur aéronautique recrute un Planificateur - Acheteur en CDD pour 4 mois. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en logistique et 5 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la gestion des achats, la planification logistique et la négociation avec les fournisseurs. Un salaire brut annuel de 38 000 € est proposé, avec des titres restaurant ou prime de panier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience confirmée en planification de la demande et gestion des stocks.
• Connaissance du secteur aéronautique est un atout.
• Compétences en communication, coordination et négociation.

Responsabilités

• Collaborer avec les équipes pour collecter les informations sur les prévisions de commandes.
• Négocier les termes contractuels avec les fournisseurs.
• Analyser les besoins de l’entreprise et anticiper les fluctuations du marché.

Connaissances

Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Formation

Bac+5 en logistique, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement

Outils

Outils de planification

Logiciels ERP

Description du poste

Offre n° 199XFGJ – Planificateur - Acheteur (H/F)

Babcock France recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, un(e) Planificateur - Acheteur en CDD (4 mois minimum) pour son site du Cannet-des-Maures (83). Rattaché(e) au Responsable Achats et Logistique, vos missions seront les suivantes :

Responsabilités

• Planification Logistique : collaborer avec les équipes approvisionnement et logistiques pour collecter les informations relatives aux prévisions de commandes et aux demandes spécifiques des clients ; élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des prévisions de demande, des contraintes fournisseurs et des délais de livraison ; optimiser les niveaux de stocks en tenant compte des coûts, des délais et des exigences des clients ; coordonner avec les fournisseurs pour s’assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires ; surveiller en permanence les niveaux de stocks, les délais de livraison et les performances des fournisseurs ; analyser les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, et proposer des ajustements pour améliorer la précision des prévisions ; participer à l’amélioration continue des processus de planification et de gestion de la demande.
• Achats – Gestion des fournisseurs : identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels ; négocier les termes contractuels et les prix avec les fournisseurs ; établir et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs référencés par l’entreprise ; évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité.
• Planification des achats : analyser les besoins de l’entreprise en matière de produits, de matériaux et de services ; élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des exigences de l’entreprise ; établir un planning d’achat en fonction des délais de production et des contraintes logistiques ; anticiper les fluctuations du marché et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les risques.
• Gestion des contrats : rédiger et négocier les contrats d'achat en collaboration avec le service juridique ; veiller au respect des termes contractuels par les fournisseurs ; gérer les éventuels litiges contractuels et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Suivi budgétaire : établir et gérer le budget alloué aux achats ; suivre les dépenses et analyser les écarts budgétaires ; proposer des mesures d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité des achats.
• Veille stratégique : suivre l’évolution des marchés, des technologies et des réglementations liées au secteur aéronautique ; identifier les opportunités d’optimisation des achats et de sourcing stratégique ; participer à des salons professionnels et à des rencontres avec les fournisseurs pour rester informé des dernières tendances.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en logistique, achats ou gestion de la chaîne d'approvisionnement, et vous justifiez d'une expérience confirmée en planification de la demande, gestion des stocks et approvisionnement, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous maîtrisez les outils de planification et les logiciels ERP, ainsi que les techniques de prévision et d'analyse de données achats. Doté(e) d'excellentes compétences en communication, coordination et négociation, vous savez travailler efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes. Rigoureux(euse) et analytique, vous êtes capable d’interpréter les tendances du marché, de formuler des recommandations et de prendre des décisions éclairées dans un environnement exigeant.

Type de contrat

CDD – 4 mois

Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel : 38 000 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon profil et expérience

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales

Savoir-faire professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports aériens de passagers

Employeur

200 à 249 salariés

BABCOCK International FRANCE, filiale du groupe Babcock (29 000 salariés), intervient dans le transport sanitaire héliporté (SMUH). Nous mettons à disposition des SAMU une flotte de près de 30 hélicoptères EC135, A109 et B429. Organisme de formation ATO, nous assurons également la formation des pilotes avec nos instructeurs agréés.
Mme Emilie Charpentier

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