PHP Software Engineer H / F

Apside; Grasse; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services numériques cherche un Développeur PHP pour rejoindre son équipe à Sophia-Antipolis. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en informatique et au moins 5 ans d'expérience réussie. Les responsabilités incluent le développement et l'optimisation d'applications web, ainsi que la maintenance corrective. Une rémunération compétitive et des avantages tels que des formations continues et des primes sont offerts, dans un contexte de travail hybride.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans en développement.
• Capacité à développer des microservices / API.
• Maîtrise des architectures REST et SOAP.

Responsabilités

• Assurer la maintenance corrective des applications.
• Développer et optimiser des applications web.
• Être responsable de la performance applicative.

Connaissances

Développement back en PHP complexe

Travail en contexte Agile

Collaboration avec l'équipe Front

Veille technologique

Anglais professionnel

Formation

Bac +5 en informatique ou similaire

Outils

Postman

SoapUI

Description du poste

Apside fait maintenant partie de CGI

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien / /

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission / /

Contexte

Collaborateur(rice) Apsidien(ne) de l'agence de Sophia-Antipolis, vous accompagnez l'un de nos clients en tant que Développeur PHP (F / H).

Vous intervenez dans toutes les phases du projet, de la conception à la mise en production en passant par le développement.

Mission

Intégré(e) au sein d'une équipe Agile, vous serez en charge de l'étude, du développement et de l'optimisation d'applications web et / ou métiers.

• Assurer la maintenance corrective des applications
• Assurer les développements back en PHP les plus complexes
• Travailler de manière étroite avec l'équipe Front et les autres développeurs back PHP
• Développement de microservices / API : Architecture REST, SOAP
• Test : Postman, SoapUI
• La performance applicative fait partie de vos priorités,
• Vous effectuerez une veille constante et seras toujours prêt à partager les nouvelles « best practices » avec votre équipe.

Localisation

• Technopôle de Sophia-Antipolis
• Télétravail hybride

Le package salarial que nous vous proposez

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

(D'abord on échange, on comprend vos compétences / aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire. )

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• Bac +5 en informatique ou similaire
• Une expérience réussie de 5 ans est fortement appréciée
• Assurer les développements back en PHP les plus complexes
• Travailler de manière étroite avec l'équipe Front et les autres développeurs back PHP
• Anglais professionnel apprécié
• Travail en contexte agile, scrum

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

• Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
• Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
• Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au coeur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l'ESN et propose l'Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente