Pharmacien H/F

Fondation Gcoulon; Le Grand-Lucé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fondation Georges Coulon recherche un Pharmacien adjoint en CDI pour son centre médical du Grand-Lucé. Ce poste implique des activités de pharmacie clinique, l'analyse pharmaceutique, et un engagement envers la qualité de vie au travail avec de nombreux avantages. Le candidat idéal est titulaire d'un DES en pharmacie hospitalière et fait preuve d'écoute, de rigueur et d'un bon sens du service.

Prestations

25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein

Congés de fractionnement possible

Mise à disposition possible d’un logement pendant la période d’essai

Chèques vacances, offres voyages et loisirs

Accès à des espaces de détente

Self ou plateau repas : 2.91€ le repas

Qualifications

• Titulaires du DES de Pharmacie Option Pharmacie Hospitalière.
• Répondre aux dispositions du décret n° 2017-883.
• Savoirs-être attendus : écoute, communication, rigueur, adaptabilité, sens du service.

Responsabilités

• Assurer la pharmacie clinique et l'analyse pharmaceutique.
• Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.
• Développement et suivi des projets pharmaceutiques.

Connaissances

Écoute

Communication

Rigueur

Adaptabilité

Sens du service

Formation

DES de Pharmacie Option Pharmacie Hospitalière

Description du poste

La Fondation Georges Coulon, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthequi comptent plus de 700 lits et places.

Intégrer la Fondation, c’est rejoindre près de 500 salariés et s’engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l’écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs.

La Fondation s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) et s’engage pourle soutien de ses salariés via :

• l’investissement dans du matériel performant et adapté,
• l’accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage…),
• des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie…)

Afin de créer une nouvelle équipe au sein de sa PUI, la nouvelle gérante propose un poste de Pharmacien adjoint H/F en CDI(temps de travail à définir avec le candidat – Temps plein ou Temps partiel) sur le centre médical du Grand-Lucé.

Le centre médical du Grand-Lucé est identifié comme l’établissement pivot de la filière gériatrique sur son bassin de vie. Il offre une activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), avec des équipes spécialisées en cancérologie ORL, en soins palliatifs et dans l’accueil de patients EVC-EPR (État Végétatif Chronique ou État Pauci-Relationnel). Il dispose par ailleurs d’un plateau technique, d’un service de consultations externes et d’un accueil en hôpital de jour. Le centre du Grand-Lucé est identifié comme Hôpital de proximité et comprend une Pharmacie à Usage Intérieur.

Activités de Pharmacie Hospitalière orientées :

• Pharmacie Clinique (Analyse Pharmaceutique, Conciliation médicamenteuse).
• Alimentation des bases thérapeutiques (Choix, marchés de médicaments et DMS- Centrale référencement pour l’administration des offres commerciales + EDI).
• Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.

Projets Pharmaceutiques:

• Déploiement Lecture data Matrix – Sérialisation, PDA en PUI (PDA en SDS par PPH depuis 2005).
• Pas d’activité de production / Contrôle production (Chimiothérapies, Radio Pharmacie, Qualité de l’eau,…).Des activités sont sous traitées (Conventions avec Hôpital du Mans) sous l’égide de l’ARS (Stérilisation, Préparations,…).
• Pas d’astreintes Pharmaceutiques.
• Une équipe dynamique et motivée travaille au sein de cette PUI. Réunion de service hebdomadaire.
• Une communication de grande qualité existe avec les équipes d’encadrement et soignantes.
• Diplôme requis : titulaires du DES de PHARMACIE Option Pharmacie Hospitalière ou bien :
  • Répondre aux dispositions du décret n° 2017-883 du 9 mai 2017 modifiant les conditions d’exercice et de remplacement au sein des PUI et les modalités d’organisation du développement professionnel continu des professions de santé.
• Savoirs-être attendus : écoute, communication, rigueur, adaptabilité et sens du service.
• Travail en journée du lundi au vendredi
• 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
• Mise à disposition possible d’un logement pendant la période d’essai
• Prestations du CSE: chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
• Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
• Self ou plateau repas : 2.91€ le repas

Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser en PDF à Mme CORRAIE, Directrice des ressources humaines.