Offre n° 202NDLB
Personnel d'Entretien / FORUM SETE (H/F)
*** L'employeur sera présent au forum emploi de SETE le mardi 10 février de 9h à 13h, Salle G. Brassens, 134 Quai des moulins à Sète, parking Mas Coulet.
***Dans le cadre de ses fonctions, le Personnel d'entretien est affecté, selon la saison, aussi bien à l'entretien des sanitaires qu'à toute tâche d'entretien général de l'établissement. Il / Elle garantit la propreté et l'hygiène des espaces communs et des locations. Pendant votre mission :
- Nettoyer les espaces communs (couloirs, salle d'animation, salle TV, réception.)
- Nettoyer les locations des MH avant et après le départ des vacanciers
- Nettoyer les sanitaires
- Désinfecter et nettoyer le matériel (serpillière, torchon, seau, balais.)
- Respecter les procédures de nettoyage (sanitaires et locations)
- Suivre les recommandations concernant l'usage de produits dangereux
- Nettoyer et laver les sols, Effectuer le lavage des vitres, Dépoussiérer le mobilier, Vider les poubelles, Aérer les locaux et les dépolluer
- Nettoyer les espaces extérieurs privatifs
- Entretenir des surfaces particulières (marbre, bois, plastique...) avec des produits d'entretien et un savoir-faire adapté
- Appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien
- Anticiper les commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks
- Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements
- Entretenir le matériel dédié à la propreté
- Réaliser de la petite maintenance sur certains équipements
- Désinfecter des locaux en milieu sensible
- Compléter les supports de suivi
- Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, lits...)
- Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins, Maintien de bonnes relations avec la clientèle
- Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements
Être dynamique, autonome et organisé
Soigneux (se) et minutieux (se)
Rigoureux(se) et méthodique
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Avoir une connaissance ou une expérience de l'activité
Contrat du 16/03/2026 au 18/10/2026 / POSTE NON LOGE / Merci de se présenter avec un CV
Type de contrat
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1965.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Exp exigée sur même type de poste Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
Compétences
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Baliser les zones glissantes
- Communiquer avec les équipes sur le terrain
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
Le camping Sandaya Les Tamaris, situé à Frontignan en bord de Méditerranée, est un établissement 5 étoiles du groupe Sandaya. Il accueille une clientèle familiale dans un cadre naturel privilégié et propose des hébergements et services de qualité. Rejoindre Les Tamaris, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale, où le sens du service et l'esprit d'équipe sont essentiels.
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