Permanent lieu de vie (H/F)

CANNETROTTER; Bonnétable; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de vie pour seniors située à Bonnétable recherche un(e) Permanent Lieu de Vie pour animer la résidence et accompagner les colocataires. Vous serez le point central, responsable de créer un environnement chaleureux et sécurisé pour des personnes âgées. Ce poste à temps complet, avec un salaire net de 1597 €, exige passion et empathie. Vous travaillerez 4 jours/nuits par semaine avec des équipes dynamiques, tout en garantissant le respect des horaires et la qualité d'accompagnement.

Prestations

Indemnité transports

Prise en charge des déplacements professionnels

Responsabilités

• Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies
• Participer aux animations pour stimuler les colocataires
• Travailler en équipe pour un accompagnement optimal

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence

Assurer une présence et un environnement sécurisant

Formation

Aucune expérience requise

Description du poste

Offre n° 200VYZH
Permanent lieu de vie (H/F)

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est :
- Une mission de cœur
- Animer et organiser les moments du quotidien
- Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants

Nous cherchons des personnes passionnées par l’accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l’organisation.

Missions principales :

1. Coordination du quotidien
   • Accompagnement : Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie
   • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
2. Animations & Vie sociale
   • Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires
   • Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration
   • Aide à la coordination de l’intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.)
3. Suivi de la vie partagée
   • Assister aux conseils trimestriels des colocataires
4. Veille de la qualité d'accompagnement
   • Veille à la qualité de l’intervention des assistants de vie extérieurs
   • Veille à la présence continue 24h/24 7/7 auprès des colocataires
   • Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires
5. Gestion de la maison
   • Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage)
   • Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais
   • Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires
6. Coordination et relationnel
   • Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d’assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires
   • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles
7. Autres
   • Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
   • Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe.

Conditions
- Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels
- Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine
- Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2
- Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés
- Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles
- Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable
- Liaison hiérarchique : le/la responsable de maison

Salaire

• Indemnité transports
• 1597 € net mensuel

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Aider une personne à s'habiller
• Aider à la préparation des repas équilibrés
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Contrôler l'état de propreté du linge
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Gestion du stress
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer des repas
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Soutien psychologique
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau