Peintre

CRIT; Cogolin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un peintre spécialisé en rénovation pour une mission intérimaire de 6 mois à Cogolin. Le poste requiert au moins 2 ans d'expérience, un BAC Professionnel en peinture, et des compétences en préparation des surfaces. Salaire brut horaire entre 12,0 € et 15,0 €, avec 39 heures par semaine.

Qualifications

• 2 ans minimum d'expérience dans le domaine de la peinture.
• Capacité à respecter les consignes et à travailler en équipe.
• Connaissance des normes de sécurité liées au métier de peintre.

Responsabilités

• Réalisations de travaux de peinture.
• Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, apprêt).
• Nettoyage de chantier.

Connaissances

Préparation des surfaces

Techniques de peinture

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

BAC Professionnel en peinture

Description du poste

Mission

Pour une mission en intérim de plusieurs mois, nous recherchons un peintre, spécialisé dans le domaine de la rénovation. Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, sur une plage horaire comprise entre 8h et 17h avec une rémunération variable selon le profil.

Responsabilités

• Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et de peinture.
• Réalisation de travaux de peinture.
• Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, apprêt).
• Nettoyage de chantier.

Rémunération et avantages

Contrat: Intérim - 6 mois. Salaire brut horaire: 12,0 € à 15,0 € sur 12 mois. Travail quotidien en 39 heures/semaine.

Profil souhaité

• Expérience: 2 ans minimum dans le domaine de la peinture (2 à 5 ans mentionné).
• Titulaire d'un BAC Professionnel en peinture ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes.
• Autonomie, rigueur et sens de l'esthétique.
• Connaissance des normes de sécurité liées au métier de peintre.
• Permis B souhaité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)