Pédopsychiatre H / F

Talents First; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Pédopsychiatre pour assurer l'évaluation de l'état de santé des enfants, encadrer l'équipe pluridisciplinaire et collaborer avec d'autres professionnels. Le candidat idéal doit être diplômé en pédiatrie ou psychiatrie et être capable de travailler en équipe tout en communiquant efficacement. Des compétences relationnelles et une ouverture d'esprit sont essentielles pour ce rôle.

Qualifications

• Aisance dans le travail en équipe.
• Capacité à recueillir et transmettre des informations.
• Rigueur dans l'organisation personnelle.

Responsabilités

• Participer à l'analyse des dossiers d'admission.
• Assurer les contacts externes avec les professionnels.
• Rendre compte à la hiérarchie.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Communication claire

Capacité d'écoute

Formation

Pédopsychiatre, Psychiatre ou Pédiatre

Description du poste

Responsabilités

• En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, le Pédopsychiatre:
• Participe à l'analyse du dossier d'admission et émet un avis consultatif;
• Élabore les procédures de suivi;
• Assure les contacts externes avec les professionnels dans ses domaines de compétences;
• Élabore et met en œuvre le Projet général de soin; intervient en cas d'urgence ou de risques vitaux;
• Assure l'encadrement médical de l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricienne, orthophoniste, infirmière, psychologue) et veille à l'application des bonnes pratiques;
• Rend compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.

• Principales activités
• Admission : donne son avis sur les admissions;
• Évalue l'état de santé des enfants une semaine après l99admission et à chaque changement d99état;
• Élabore un dossier médical-type et veille à sa bonne tenue.

• Gestion administrative :
• Rédige les rapports annuels ou ponctuels relatifs à l'activité médicale;
• Conseille le directeur d9établissement et participe aux contacts externes.

• Gestion des soins :
• Travaille en collaboration avec les médecins traitants et les pharmaciens
• à la bonne adaptation des prescriptions et des médicaments aux impératifs;
• Participe à des commissions ou groupes de travail inter-établissements.

• Vie de l9établissement :
• Conseille et assiste le Directeur d9établissement dans les contacts et négociations de conventions avec d9autres établissements;
• Identifie les risques de santé publique des enfants et veille à la prévention, à la surveillance et à la mise en place des mesures nécessaires;
• Intervient en cas d9urgence ou de risques vitaux;
• Évalue la qualité des soins et la qualité de tenue des dossiers de soin;
• Initie les plans d'action spécifiques;
• Initie et/ou participe aux actions de formation des équipes interdisciplinaires;
• Suit les formations lui permettant de mettre à jour ses connaissances et de progresser dans ses domaines de compétence.

Qualification :

• Pédopsychiatre, Psychiatre, Pédiatre
• Savoir-être : Aisance et intérêt dans le travail en équipe; capacité à recueillir de l'information et à la transmettre à bon escient; rigueur dans l'organisation personnelle; ouverture d'esprit; aisance relationnelle, capacité à communiquer de façon claire et respectueuse; sens de l'écoute; sens de l'observation; patience, capacité à instaurer une relation de confiance quel que soit l'état psychique de la personne.