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Une entreprise innovante dans le secteur de la construction recherche des jeunes talents pour son Programme Outperformer. Ce parcours de deux ans offre des projets internationaux et une formation au leadership. Les candidats doivent posséder un master et au moins trois mois d'expérience. La maîtrise de l'anglais et du français est requise. Ce programme débute en 2026, avec des entretiens prévus à Boulogne-Billancourt. Venez rejoindre une équipe dynamique axée sur l'innovation et le développement durable.
Nous sommes à la recherche des nouveaux leaders de demain pour accompagner la croissance de notre entreprise. Le programme Outperformer est un parcours fast-track de 2 ans qui ne ressemble à aucun autre.
Hilti est au cœur de l'innovation pour améliorer la productivité, la sécurité et le développement durable dans l'industrie mondiale de la construction, et au-delà. Grâce aux relations solides développées avec nos clients, nous créons des solutions pour construire un avenir meilleur. Présent dans 120 pays, nous partageons la même fierté et le même sentiment d'appartenance qui se répercutent aussi dans nos vies et nos foyers. Les collaborateurs peuvent découvrir des opportunités, valoriser leur potentiel, s'approprier leur développement personnel et surtout faire évoluer leur carrière sur le long-terme.
Le programme Outperformer est un parcours accéléré de deux ans. Vous serez rapidement impliqué dans des projets internationaux avec le top management de l'entreprise. L'environnement de travail est stimulant et vous permettra de vous développer en construisant votre parcours de carrière. Le programme est divisé en quatre grandes étapes :
A l'issue du programme, vous démarrerez votre carrière à l'international.
Hilti figure à la 6ème place des Best Work Places en France en 2024.
Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs très fortes où la performance s'associe la bienveillance. Si vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou la construction, ce n'est pas un problème. Le succès chez Hilti est dû au travail d'équipe et aux compétences, quel que soit votre parcours.
Vous êtes tenté de postuler ou d'en savoir plus ? Rendez‑vous sur Notre site carrières/.
Date limite de candidature : Février 2026. Nous examinerons en permanence les candidatures reçues.
Entretiens : Décembre 2025 et Janvier 2026.
Assessment center en physique : Mars 2026 – situé à Boulogne-Billancourt, France.