ORTHOPHONISTE (H/F)

ADSEA 06; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) orthophoniste diplômé(e) pour le Complexe Les Chênes à Nice. Le poste, en CDI à temps partiel, implique d'accompagner des enfants et adolescents avec déficiences et troubles associés. Rémunération selon la convention collective et divers avantages offerts. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

Participation de 50% aux transports en commun

Congés trimestriels (18 jours par an)

Mutuelle d’entreprise APICIL

Comité d’Entreprise avec chèques vacances

Qualifications

• Posséder le diplôme d'État d'Orthophoniste.
• Évaluer les capacités et déficiences, formuler des diagnostics.
• Élaborer des objectifs adaptés basés sur les besoins des usagers.

Responsabilités

• Favoriser le développement du langage chez les enfants.
• Mettre en œuvre des thérapies pour enfants avec troubles du comportement.

Connaissances

Évaluation des capacités et déficiences

Collaboration pluridisciplinaire

Conception de prise en charge thérapeutique

Connaissance des pathologies du handicap

Adaptations personnalisées pour les usagers

Formation

Diplôme d'État d'Orthophoniste

Description du poste

Address: 21 Rue des Lilas, Complexe Les Chênes 06100 NICE

A pourvoir dès que possible.

L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif, créée en 1945. Elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services, avec pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org

L’ADSEA 06 recherche son/sa futur(e) orthophoniste diplômé(e) pour son Complexe Les Chênes, situé au 21 rue des Lilas (06100 NICE), en CDI à temps partiel (80%).

Ce établissement est spécialisé dans l’accueil, la prise en charge et l’accompagnement individualisé d’enfants et d’adolescents des deux sexes déficients intellectuels avec troubles associés (épilepsie, déficiences sensorielles et motrices, troubles de la personnalité et de la communication, autisme, etc.).

Votre poste :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et la responsabilité fonctionnelle du médecin pédopsychiatre, vos missions seront :

1. Favoriser la réalisation de toutes les potentialités du langage chez l’enfant ou l’adolescent afin de renforcer son autonomie dans l’accès à l’apprentissage scolaire, social ordinaire et professionnel,
2. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire pour des enfants avec des troubles du comportement.

Votre profil :

• Vous possédez votre diplôme d’Etat d’Orthophoniste,
• Vous savez évaluer les capacités, incapacités et déficiences, ainsi que les facteurs déterminant le degré d’autonomie, et formaliser le diagnostic et la synthèse des bilans,
• Vous réalisez des adaptations personnalisées en fonction des difficultés des usagers,
• Vous élaborez les objectifs et axes de la rééducation, de la réadaptation, et choisissez des actions thérapeutiques adaptées aux situations de soins et de prévention,
• Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et favorisez l’articulation des prises en charge orthophoniques avec celles des autres intervenants spécialistes,
• Vous possédez des connaissances du champ du handicap et des pathologies concernées,
• Vous créez, utilisez et validez des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver des situations de handicap,
• Vous évaluez la qualité des pratiques et des résultats des actions avec la collaboration de l’usager et de son entourage,
• Vous connaissez la culture institutionnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
• Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
• Congés trimestriels (18 jours par an),
• Mutuelle d’entreprise APICIL : régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
• Comité d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeau de fin d’année, etc.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.