Orthophoniste (H/F)

TRISOMIE 21 NOUVELLE AQUITAINE; Boé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement des personnes handicapées recherche un(e) orthophoniste à temps partiel. Votre mission consistera à offrir des soins d'orthophonie, accompagner les bénéficiaires dans leur autonomie et développer des réseaux de partenariats. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste et montrer des compétences en qualifications. Le travail se déroule principalement en journée avec un temps partiel de 21 heures par semaine.

Qualifications

• Être titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste est indispensable.
• Connaissance du public avec TDI appréciée.
• Développer des réseaux et des partenariats pour le soutien aux bénéficiaires.

Responsabilités

• Délivrer des soins d'orthophonie pour certains bénéficiaires.
• Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées.
• Animer des actions de sensibilisation auprès des parties prenantes.

Connaissances

Dysfonctionnement de la voix

Programme de rééducation

Tests de rééducation

Documents médico-administratifs

Autonomie et initiative

Formation

Certificat de Capacité d'Orthophoniste

Bac+3 en Orthophonie

Description du poste

Actualisé le 08 décembre 2025 Soyez parmi les 1ers à postuler

Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR) en Lot-et-Garonne. Dans ce cadre vous aurez à :

• Délivrer des soins d'orthophonie pour certains bénéficiaires
• Être appui-ressource pour faciliter la montée en compétence et en autonomie des personnes concernées et de leur famille en matière d'orthophonie
• Liens et appui ressource auprès des orthophonistes libéraux et autres professionnels de santé
• Développer des réseaux et des partenariats
• Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées

Qualifications :

• Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste
• Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) appréciée
• Connaissance des aides techniques des solutions d'adaptation et d'aménagement
• Être- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité
• Faire coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
• Prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
• Maîtrise de l'outil informatique

Type de contrat : CDI
Contrat de travail Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie (cette formation est indispensable)

Compétences

• Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
• Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
• Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, …)
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, …
• Permis de conduire B - Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours.

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