RECRUTEMENT D'UN(E) ORTHOPHONISTE H/F pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Auray
1 poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Missions
- Assurer le suivi auprès des jeunes accompagnés par l'établissement et présentant une déficience auditive ou un trouble de développement du langage
- Lorthophoniste assurera notamment :
- Évaluation, la rééducation du langage et la mise en œuvre des solutions communicationnelles
- Production de bilans réguliers concernant l'évolution de l'enfant
- Accompagnement individuel des enfants
- Éducation auditive de l'enfant en séances individuelles ou collectives
- Guidance parentale en lien avec le langage et la communication
Compétences requises
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe transdisciplinaire
- Capacité à travailler au sein d'un établissement scolaire partenaire
- Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) et du Langage parlé; LPC serait un plus
Rémunération
- Grille indiciaire des orthophonistes (Convention Collective du 15 mars 1966)
- Indice de base : 503
Temps de travail
Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'accord d'entreprise
Processus de candidature
Candidature à transmettre dès que possible à :
Association Gabriel Deshayes
Directeur des Ressources Humaines
6, Allée Marie-Louise Trichet
BRECH - BP - 3024756402 AURAY CEDEX
drh@agd56.fr
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3507.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
Profil souhaité
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Expérience
Compétences
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, …
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
1 ou 2 salariés
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).